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任丘市卫生学校绩效考核标准（1000分） 类别 一级指标 分值 二级指标 分值 考核内容 考核方法 扣分方法 综合管理100分 1.机构管理 50 机构内部布局、科室设置及服务环境达标率 20 功能区分、科室设置、机构表示符合要求，服务环境和设施清洁、服务窗口便捷 现场观查 1项不符合要求扣4分 人员管理制度落实率 15 人员配备、绩效考核、人员培训 查阅相关资料，对相关人员 进行访谈 1项不符合要求扣5分 财务物价管理制度执行情况 15 建立健全并落实财务管理制度 现场查阅相关管理制度、现场调查、访谈 未建立财务制度扣15分，不健全扣5分，发现违反1次扣2分 2.设备管理 50 教学设备合格率 50 教室布局合理，有必要的教学设备 现场查看 1项不符合扣5分 教学质量400分 3.招生质量 100 年招生人数 100 达到上级招生人数要求 查阅招生记录 每降低计划1个百分点扣5分 4.教学质量 300 提高学生成绩 100 学生考试合格率90%以上 随机抽查学生考试成绩 每降低1个百分点扣5分 学生就业率 100 学生就业率达到80% 随机调查 每降低1个百分点扣5分 相关业务知识、技能考核合格率 100 基础理论、基本知识、基本技能考核 现场考核2名班主任 1名不能回答或错误扣5分 师资队伍 300分 5.人员培训 200 教师持证率 100 教师持证率达到90%以上 实地检查 1项不符合要求扣5分 参加上级培训率 100 教师队伍参加上级培训达到80%以上 实地查看 1项不符合要求扣5分 6.师德师风 100 教师管理率 100 师德师风考评 现场考评 1项不符合要求扣5分 满意度评价200分 7.机构评价 100 上级业务指导单位对学校参与或协助工作完成情况满意度 50 满意度达到90% 随机抽查5名上级业务指导单位（至少包括3个不同单位）不同部门的工作人员（不记名） 每降低1个百分点扣1分 8.群众评价 100 社会公众中满意度 50 满意度达到90% 随机抽查10名服务对象（不记名） 每降低1个百分点扣1分 单位职工满意度 50 满意度达到90% 随机抽查8名服务对象（不记名） 每降低1个百分点扣1分