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关于举办“2015人事档案管理新规范解析及档案管理 创新与信息化建设”高级研修班的通知 各政府机关、国有企业、事业单位及民营企业： 2014年中央组织部印发人事档案管理新规范，加强干部选拔任用工作监督。另外在当前人事制度改革以及档案信息化建设的新形势下，为帮助各政府机关、企事业单位办公室、人力资源部门的领导和档案人员充分认识人事档案在人力资源管理中的重要价值，全面了解人事档案管理的政策依据，系统掌握人事档案管理的规范操作方法，科学规划人事档案信息化建设的战略和步骤，提高档案主管领导和档案人员的专业素质和业务能力。人事档案管理工作已经成为人事管理工作的重要组成部分。但现实中人事档案管理工作薄弱、内容陈旧、信息不确定等，已不能适应当今社会快节奏的人事工作及中组部的新要求。如何把握人事信息、规范操作方法迫在眉睫。为此，我会特邀请、国家档案局、中国人民大学信息资源管理学院等权威专家主讲“2015人事档案管理新规范解析及档案管理创新与信息化建设”高级研修班。请各单位积极组织相关人员参加研讨和学习。现将具体事项通知如下： 二、研讨培训内容： (一）人事档案的系统知识 1.人事档案的含义和特点 2．人事档案的价值和作用 3.人事档案的现实功能及发展历史 4．人事档案的载体更新 5.人事档案室建立硬件要求 (二）人事档案的规范管理 1．人事档案的收集 2.人事档案的鉴别和审核 3.人事档案的整理分类 4．人事档案的技术加工 5.人事档案的利用服务 6．人事档案的装订、转递； 7.针对中组部新规范“三龄二历一身份”、“死档”处理等方面进行解析； （三）人事档案的信息化建设 1.人事档案信息化建设的指导思路 2.人事档案信息化建设的顶层设计 3.人事档案信息化建设的综合框架 4．人事档案信息化建设的实施策略 5．人事档案信息化建设的现实进展及问题 (四)人事档案管理的政策依据解读 1.《干部档案工作条例》解读 2.《干部档案整理工作细则》解读 3.《企业职工档案管理工作规定》解读 4.《流动人员人事档案管理暂行规定》解读 5.《关于进一步开展干部人事档案审核工作的通知》解读 6.《中华人民共和国劳动合同法》与企业员工档案管理法律风险防范解读 7.新《中华人民共和国保密法》 与《中华人民共和国公务员法www.zqL 出席：“人事档案管理创新及信息化建设高级培训班”确认表 报名传真：010 E-mail: phL568@163.com 联系人: 潘宏利 单位名称 地 址 邮 编 联 系 人 电 话 传 真 网 址 E-mail 参 会 代 表 姓 名 性 别 职 务 手 机 传 真 备 注 1、请用正楷字详细填写此表； 2、是否住宿：是□ 否□ 单间□ 双人标准间□ 3、参加地点2015年 月 日 城市名： 市。 此表可复印 请在出席确认表上加盖公章 2 1