莆田市民政局2008年度绩效管理指标考核体系.docVIP

莆田市民政局2008年度绩效管理指标考核体系 项 目 一级 指标 二级指标 三级指标 评分标准 责任 科室 自评 得分 业 务 工 作 实 绩 62 分 贯彻落实市委市政府重大决策、 完成工作目标情况（38分） 主题教育活动工作落实情况。（1分） 主题教育活动有效开展。（1分） 主题教育活动动员不到位、方式措施单一的的扣0.5分；实际成效不明显的扣0.5分。 党 办 落实计生国策情况。（2分） 落实计生工作责任；履行计生工作职责；落实计生优惠政策。（2分） 没有履行计生职责的扣1分，计生优惠政策不落实的扣0.5分；挂钩重点乡镇计生工作不落实的扣0.5分。 党 办 创建“平安莆田”工作，构建和谐社会情况。 （4分） 明确创建工作责任，落实创建工作措施。（4分） 综治责任书没有层层签订的，该项不得分；综治、平安创建责任不落实的扣2分；成员单位没有开展综治、平安挂钩共建活动的扣2分；没有达到平安单位标准的扣2分；发生刑事、治安案件每起扣2分；履行职责不到位，发生重特大安全生产责任事故每起扣2分。 办公室 承办为民办实事项目情况 （3.5分） 贯彻落实省级为民办实事项目农村敬老院新建、改扩建项目工作，按时上报农村敬老院项目；一次性下拨市级配套资金到县级民政部门。积极配合牵头单位，做好6个为民办实事项目的协办工作。（3.5分） 改扩建项目没有按时上报的扣1分；市级配套资金没有一次性下拨的扣1分。没有积极配合牵头单位做好为民办实事项目协办工作的，每项扣0.5分 救灾救济科 各相关科室 新农村建设工作（3.5分） 积极配合牵头单位做好市领导挂钩帮扶重点贫困村工作，落实7个挂钩单位帮扶资金。（1.5分） 挂钩单位帮扶资金落实不到位的每个扣0.3分。 救灾救济科 社会福利和社会事务科 认真落实社会主义新农村百个“试点村”建设挂钩试点村国欢镇林柄村的扶持工作。（1分） 没有认真落实的扣1分。 办公室 党 办 认真做好选派驻村榜头镇后堡村的帮扶工作。（1分） 没有采取有效措施帮助解决下派村实际困难和问题的扣1分。 党 办 人大代表建议、政协委员提案的办结情况。（3分） 人大代表建议办结率、满意率、问题的解决率。（1.5分） 超过法定期限的每件次扣0.5分;不满意的每件次扣1分;问题能够解决而未解决的每件次扣0.5分;办理态度不认真的每件次扣0.5分;互相推诿扯皮的每件次扣0.5分。 各相关科室 政协委员提案办结率、满意率、解决率。（1.5分） 提案超过3个月未办复且没有与提案人联系说明的，或提案超过6个月未办复的，每件次扣0.5分。委员反馈表示不满意的，每件次扣1分。提案答复标明问题正在解决或已列入计划准备解决而未解决的，或提案所提问题能够解决而不解决且理由不充分的，每件次扣0.5分。 各相关科室 完成市委市政府下达的年度目标、工作情况（21分） 完成省对设区市政府绩效管理指标任务。（6分） 未完成市委、市政府年度工作计划的，不得分；在省对各设区市政府绩效评估中，位居1-3位的，该项得满分；位居4-6位，得60%分数。与去年相比，位次提升1位的，得70%。位次提升2位以上的，得80%；位居7-9位的，不得分。 救灾救济科 建立健全应对突发重大紧急自然灾害救助体系和运行机制，规范紧急救助行为，提高紧急救助能力。（2分） 没有制定出台自然灾害救助应急预案此项不得分。 救灾救济科 努力做好市福利院、慈康医院迁建项目的开工前各项准备工作，力争早日动工建设。（2分） 没有具体工作措施的扣1分；协调不积极，成效不明显的扣1分。 社会福利和社会事务科 做好双拥工作，继续创建全国双拥模范城。（2分） 双拥各项政策不落实扣2分 双拥办 健全基层群众自治机制，完善民主管理制度；搞好农村社区建设试点，推进城市社区示范建设。（3分） 没有加强对基层工作指导的扣1分；农村社区建设试点和城市社区示范建设成效不明显的每项扣1分。 基层政权和社区建设科 落实市委、市政府常务会议纪要、专题会议纪要议定的事项；完成临时性、指令性任务；完成领导交办任务。（6分） 未完成任务每件次扣0.5分。 各相关科室 履行职责服务发展情况（24分） 加强城乡低保和五保工作（3分） 落实城市低保、五保供养保障标准，从1月份起城市低保标准调整为220元/月·人（仙游县为200元/月·人）；五保供养标准为150元/月·人（仙游县为130元/月·人）；从7月份起农村低保补差水平由月人均50元提高到60元。（3分） 没有落实提高城市低保标准的扣1分；五保供养没有按标施保的扣1分；农村低保没有及时提标并足额发放的扣1分；没有实行社会化发放的扣1分。 救灾救济科