导师制在ICU新入职护士带教与培训中的应用体会.pdfVIP

298 ·管理 ·教育 ·教学 · February2015，Vo1．13，No．4 导师制在ICU新入职护士带教与培训中的应用体会 韩素琴 陈秋弟 杨 椹 (汕大医学院第一附属医院重症医学科，广东汕头515041) 【关键词】导师制 ；ICU；护士；带教；培训 中图分类号：R192．6 文献标识码：B 文章编号 ：1671—8194(2o15)04—0298—02 重症医学科是现代化医院中收治急危重症及多脏器功能衰竭患者 较高的护士带教；2010年-2012年ICU新进28名护士作为实验组，年 的特殊专科。患者病情危重，病情变化快，护理技术含量高，以及封 龄21-25岁，其中13名男性，其余为女性，本科学历22人 ，大专学历6 闭性的管理方式，要求护士不但具有扎实的理论知识、熟练的监护急 人。所有护士在人科前均完成了医院2周的岗前培训。 救技术，还应具备较好的人文关怀、交流沟通等能力…。为了保证护 2培训方法 理安全和质量，提高新护士的急救和应急等能力，我科