总经理的职责要求.docVIP

总经理助理 职位描述：任职要求：1、具备出色的组织协调能力和沟通能力。善于与人沟通，具备较强亲和力。2、具备良好的文字撰写能力和理解能力。具有可行性报告撰写能力者优先。3、具备2年以上工作经验。在管理咨询公司、同行业广告公司同等职务经历者优先。4、工作主动、积极、认真负责。具备创造性思维和解决问题的能力。5、具备良好气质和外形，五官端正，言谈大方。6、年龄20-28岁，男女不限，本科以上学历，具备新闻学、经济学、管理学、公共关系学等相关专业知识优先。7、英语四级，具有良好的听、说、读、写的能力。职位职责：1、负责总经理的日常事务与工作日程，以及重大事项的时间安排2、负责总经理往来文件、公文信函的签收及登记编号，收集、整理行业信息，市场分析3、协助参与内、外宾的接待工作，翻译相关文件，以达到与境外人士的及时有效沟通4、负责总经理会议组织及安排，并负责重要会议纪要的记录和存档5、协助总经理检查、督办各项工作6、跟进项目进度，协调相关环，-配合参与品牌投资相关工作董事会平行关系职位：直接下级职位：产品副总、市场副总本部门员工总数：本职位人数设置：汇报关系：董事长、服务市场中心总经理关键业绩指标（KPI）网点覆盖率、利润、销售额主要职责战略：制定公司的渠道发展和客户服务的营销战略规划，逐步形成有一定特色的汽车服务与营销模式；业务计划和业