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管理制度： 1、教师管理制度（奖惩 绩效薪酬 考核奖励制度 考勤请休假制度 福利制度 培训考核） 2、后勤安全工作制度 3、园务会议制度（园务会1周1次 园长办公会1月1次 家长联席会每学期1-2次） 4、特色活动制度（家长开放日每学期1-2次，每次半天 亲子活动每学期两次 汇报演出每年元旦、六一） 5、特色管理制度（金点子：提出建议取得成效年终予以奖励 ，如特色试点课程取得成效、教师以学校名义发表论文、对外宣传） 目录 教职工行为规范 幼儿园园长岗位职责 幼儿园教学副园长岗位职责 幼儿园后勤副园长岗位职责 幼儿园班主任岗位职责 幼儿园教师岗位职责 幼儿园保育员岗位职责 幼儿园值午睡人员岗位职责 幼儿园保健医生岗位职责 幼儿园食堂主任岗位职责 幼儿园炊事员岗位职责 幼儿园保管员岗位职责 幼儿园门卫岗位职责 幼儿园卫生保健制度 幼儿园伙食管理制度 幼儿园学习及教研制度 幼儿园劳动纪律制度 幼儿园安全检查制度 幼儿园班级交接班制度 幼儿园班务财产管理制度 幼儿园园务财产管理制度 幼儿园物品购买、领取、借用制度 幼儿园库存物资管理制度 幼儿园班级卫生消毒工作细则 幼儿园教职工行为规范 一、热爱幼儿，尊重幼儿，对幼儿态度亲切、友善、公正，师生关系平等和谐。 二、仪表端庄自然，服饰大方，整洁，上班时不戴耳环、戒指，不留长指甲、不染指甲、不穿坦胸露背的服饰，不穿背心，裤衩和拖鞋，带班不穿高跟鞋，和幼儿在一起不梳披肩发。 三、举止文明，坐、立、行、走姿态端正，处处为幼儿作表率，在幼儿面前不准翘腿坐，不准坐着组织户外活动和照顾幼儿用餐，不准坐或躺在幼儿床上照顾幼儿入睡，不准在园内吸烟。 四、语言文雅，说话轻声和气，在幼儿面前语言规范，语不俗、语不高，自觉保护每一个幼儿的自信心。 五、待人执情有礼貌，主动向客人、家长、幼儿问好，亲切接待来园家长，及时向家长汇报幼儿身心发展情况，虚心听取家长的意见和建议，妥善处理家长的批评和抱怨。 六、同志间团结互助，友好相处，彼此均为“老师”相称，有意见，通过正常渠道提出。 七、遵守园内各项规章制度，持证上岗，上班不迟到、不早退、不干私活，不随意串班，聊天，不使用幼儿任何物品。 八、爱护公物，讲究卫生，保护园内各项设施、玩具、器械和花草，不扔果皮纸屑，勤俭节约。 九、廉洁奉公，不吃请，不受礼，不将公物归为己有。 十、注意安全，提高防火、防盗、防触电意识，维护公德，遵守法纪，积极参加社会公益活动。 幼儿园园长岗位职责 一、实行园长负责制，全面负责幼儿园的教育、教研、卫生保健、膳食及后勤管理，主持全园工作。 二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》。 三、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期组织召开园务会议，深入第一线检查各项工作实施情况。 四、负责全园人事考核工作，掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。 五、组织和指导家长工作。负责与上级部门及社区联系和合作。 六、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。 幼儿园班主任岗位职责 一、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》。严格遵守《教师行为规范》和各项规章制度。 二、实行带班责任制，班主任全面负责本班教学、教研、保育、班务、安全工作，确保班级教学、保育工作顺利高效开展。 三、根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合实际科学设置班级课程于上学期结束前本月报园长办公会讨论通过。逐月制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。每月进行一次总结并报园长办公会审议。 三、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。做到耐心、关心、细心、热心，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。 四、在园长领导下，根据安排做好幼儿园开学报名工作。 五、参加每周园务会议，总结本周工作确定下周工作重点。 六、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。 七、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。 八、做好家长工作，经常与家长保持联系，及时交换意见。向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。 九、认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。 十、遇有特殊情况，应及时（半小时内）向园长报告。 十一、班主任提前半小时到岗整理好班务，幼儿放学后及时整理收