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内提素质 外树形象 和谐发展 实现共赢 畅 达 简 报 2014年9月28日 河北畅达集团主办 第9期（总第106期） 发 至 班 组 集团举办首届员工运动会 为迎接和庆祝祖国成立65周年、河北畅达集团成立9周年，展示企业和员工精神风貌，进一步凝心聚力，攻坚克难，积极应对市场挑战，促进企业科学发展，9月22日，集团在承德市体育场举办了首届员工运动会 党※委※整※改※方※案 河北畅达集团党的群众路线教育实践活动整改方案 根据承德县教育实践活动领导小组部署，为进一步巩固拓展教育实践活动查摆问题、开展批评工作成果，推动整改落实、建章立制，根据集团党委班子对照检查材料和专题民主生活会提出的突出问题和整改措施，制定本方案。 一、整改工作的指导思想、基本原则和目标 （一）指导思想 全面贯彻落实中央和各级党委关于教育实践活动各项部署，解决突出问题，切实改进作风，深化专项整治，注重制度建设，进一步筑牢党的群众路线观念，进一步增强践行群众路线的能力，为推动科学发展、建设一流民营企业提供坚强保证。 （二）基本原则 1、求真务实、实事求是。坚持一切从实际出发，既要积极主动、奋发有为，又要立足现实、务求实效，通过求真务实抓整改、解难题、转作风、促发展，使教育实践活动取得实实在在的成效。 2、深入实际、不留死角。敢于正视矛盾，直面问题，注重全面统筹和系统关联，以“钉钉子”的精神，把整改方案落到实处，最终达到全面治理、切实解决的效果。 3、突出重点、抓住要害。以主要矛盾和矛盾的主要方面为重点，对症下药，有的放矢，着力在坚定理想信念、强化群众观点、发扬光荣传统、完善体制机制等重点工作上下功夫，以实际效果取信于民。 4、健全制度、务实管用。着眼长远、立足根本，建立完善各项制度，注重制度的系统性、针对性和可操作性，使各项制度相互衔接、系统配套，于法周延、于事简便，便于落实和考核追究。 5、开门整风、接受监督。始终贯彻群众路线，尊重员工的首创精神，充分依靠广大员工搞好整改落实工作，采取适当方式通报整改方案和落实情况，自觉接受员工群众的监督，确保教育实践活动成为群众满意工程。 6、分解任务、落实责任。根据班子成员分工和各部门的职责，对整改方案进行任务分解、措施细化，明确责任人和具体落实部门，并对一些措施规定完成时限，确保各项措施落实到位，收到实效。 （三）整改目标 根据中央提出的“思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立”的要求，集团整改落实的主要目标是：理想信念更加坚定，群众观念明显增强，突出问题有效解决，体制机制健全完善，长效机制得以确立，经营业绩不断突破，把教育实践活动建成员工群众满意工程，努力开创风清气正的良好局面。 二、整改方向 （一）坚定理想信念，增强党性修养,坚决与习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。 首先要把坚定理想信念，增强党性修养作为思想基础和长期课题。领导班子和领导人员要自觉加强政治理论学习，严守党的政治纪律，坚决与党中央保持高度一致，用科学理论武装头脑、指导工作；要持续增强党性修养，弘扬优良传统，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，牢牢把握为民、务实、清廉的核心价值取向；要守住道德、政策和法纪底线，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，通过自重、自省、自警、自励，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。 （二）贯彻群众路线，密切联系群众，认真落实“全心全意依靠职工办企业”的方针。 领导班子和班子成员要进一步增强联系群众、服务群众的自觉性，切实提高做好新形势下群众工作的能力；要牢固树立发展为民的宗旨意识，坚持以员工群众利益为重，构建常态长效的惠民利民机制，让员工群众在奋斗中共享企业改革发展成果；要坚持全心全意依靠员工办企业，大力加强企业民主政治建设，更好地听取民意、集中民智、凝聚民心，切实保障员工的知情权、参与权、表达权和监督权；要把深入基层联系群众、关心群众利益纳入考核指标，确保作风建设成效取信于职工群众。 （三）树立正确业绩观，提高质量效益，扎实有效地推动企业科学发展。 要推动全集团特别是各级领导班子和领导干部，牢固树立正确的业绩观，切实抓好打基础利长远的工作。要牢固树立科学的发展理念，突出质量第一、效益优先、量力而行的原则，坚持稳中求进、稳中求优，加快由规模质量并重向着力提高质量效益转变。要在集团树立正确的发展导向，考量经营发展稳定的全面工作，更加突出发展的质量和效益。要通过体制机制的顶层设计和强有力的执行体系，使质量效益理念深入人心，贯穿于集团发展的全过程和每一个环节。 （四）坚持民主集中制，促进团结合作，进一步健全完善科学民主的决策机