青云谱区教科体局政府信息公开制度.docVIP

青云谱区教科体局政府信息公开制度 第一章 总则 　　第一条 为了进一步强化民主监督机制，增强办事透明度，确保区教育行政管理和教育执法工作公开、公平、公正和廉洁高效运转，促进依法治教和廉政建设，根据省、市、区有关加强机关政务公开工作的规定，特制订《青云谱区教科体局政务公开实施细则》(以下简称《实施细则》)。　　第二条 本《实施细则》所称政务公开，是指通过有效途径和办法，将区教科体局机关依法管理的事项依照本《实施细则》规定向公民、法人和其他组织，或向本单位工作人员公开。　　第三条 政务公开应坚持依法、及时、真实、全面、注重实效、有利监督的原则。　　第四条 公民、法人和其他组织要求公开的有关政务事项，凡不属于党和国家机（秘）密的，都应公开。　　第五条 本《实施细则》适用范围为局机关各职能科室。　　第六条 政务公开工作由局机关政务公开领导小组统一领导,局办公室组织实施，其他科长各负其责，部门(人员)积极参与配合。　　第七条 局主要领导对政务公开工作负全面领导责任，分管领导对其职责范围内的政务公开工作负直接领导责任。 第二章 政务公开的主要内容 第八条 政务公开应将本系统普遍关心和涉及社会公众利益的有关事项，容易出现不公平、不公正甚至产生不廉行为的环节以及其他需要特别予以监督的有关事项，作为公开的主要内容，分别向社会、全系统和本单位公开。　　第九条 向社会公开的内容：　　（一）局机关各职能部门工作职责；　　（二）年度工作计划，重大决策和活动项目以及规范性文件；　　（三）各级各类学校招生工作；　　（四）各级各类学校收费项目、标准、依据等；　　（五）基建工程管理及招投标；　　（六）大宗物品采购、招标；　　（七）职称评聘，评先评优、奖惩等；　　（八）机关、事业单位干部选拔任用，工作人员的招聘等；　　（九）财务收支、财产使用情况；　　（十）教师资格认定、社会力量办学许可审核； （十一）科技三项经费申报及使用管理情况； 　　（十二）其它按规定必须公开的政务事项。　　第十条 向本机关工作人员公开的内容：　　（一）领导干部执行廉洁自律规定的情况；　　（二）年度工作计划和重大事项的决策及执行情况；　　（三）年度经费预算的编制原则、审批程序、预算调整条件、使用原则；　　（四）领导干部任期目标、工作分工及离岗离任审计等有关规定；　　（五）机关内部财务收支包括机关内部修缮、接待费、车辆油耗维修、通讯工具的配备和使用情况；　　（六）机关干部绩效考核、年度考核、评先评优情况；　　（七）机关工作人员普遍关注，按要求应当公开的有关事项。　　第十一条 区教科体局应当将重大政务公开事项及时报送区效能办备案。 第三章 政务公开的形式 　　第十二条 政务公开应当做到经常性事项适时公开，阶段性事项定期公开，临时性事项随时公开。　　第十三条 政务公开可以采取下列形式：　　（一）通过政务公开栏公示；　　（二）通过青云谱区教科体信息网及时向社会披露各种教育信息；　　（三）通过局办公系统及时向区属学校、本局机关工作人员公开各种信息； （四）通过制发文件、公告、文告、手册、宣传单等公开；　　（五）通过广播、电视、报刊等媒体发布广告公开；　　（六）通过政务听证会和有关会议公开；　　（七）通过其他有效形式公开。 第四章 政务公开工作程序 　　第十四条 政务公开工作一般程序是：负责管理该政务事项的有关科室，应事先提出公开的内容、范围、形式和时限等初步意见，报请分管领导审核后由局办公室进行公开。　　第十五条 重大的公开事项包括重大决策、干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用等，必须在广泛征求意见的基础上，经局党委会集体讨论作出决定后进行公开。　　第十六条 区教科体局在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项时，应当在正式决定或办理之前将方案公布，在充分听取群众意见基础上进行调整、修改后，再正式公布。　　第十七条 每次政务公开后都要认真收集群众意见。对群众提出的合理建议，要积极予以采纳；对群众反映的问题，要及时加以解决，暂时无法解决的，要做好说明和解释工作，并继续想办法解决。　　第十八条 加强政务公开档案资料管理。对于公开的资料，在公示前应先到局办公室编号登记；公示结束后要及时整理收集交局办公室归档保存，做到档案完备、资料齐全、便于查阅。 第五章 监督保障 　　第十九条 局政务公开工作应当主动接受区效能办和社会监督。　　第二十条 政务公开不仅要公开结果，更要注重公开决策、操作的全过程，做到事前公开、事中公开、事后公开相结合，保证内部干部职工和社会公众的知情权、参与权和监督权。　　第二十一条 对拒不执行本细则，或不认真执行，马虎应付、弄虚作假，违反本细则规定的行为，任何单位和个人均有权向局机关政务公开领导小组投诉