- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
组织架构模块的功能完善
一, 组织架构图
1, 增加部门定位功能.
根据部门名称或编码在图形中查找部门, 并把该部门居中展现
2, 增加子部门架构图的功能
选中某个部门, 可以生成该部门以及所有子部门的组织架构图. 并可以还原到初始的图形
3, 增加OverView视窗的互动功能
当鼠标点击Overview中的位置时, 组织架构图跟着移动
4, 增加右键菜单功能
当鼠标在部门上右键时,弹出右键菜单
右键菜单功能如下:
部门信息: 查看该部门的详细信息
部门变动历史: 查看该部门的变动历史
人员信息: 查看改部门下的所有人员信息.
岗位信息: 查看改部门下的所有岗位情况
子部门架构图: 浏览该部门以及所有子部门的组织架构图
还原: 还原到初始的图形
5, 增加导出到文件的功能
二, 岗位架构图
1, 增加岗位定位功能.
根据岗位名称或编码在图形中查找岗位, 并把该岗位居中展现
2, 增加OverView视窗的互动功能
当鼠标点击Overview中的位置时, 岗位架构图跟着移动
3, 增加右键菜单功能
当鼠标在部门上右键时,弹出右键菜单
右键菜单功能如下:
岗位信息: 查看该岗位的详细信息
岗位变动历史: 查看该岗位的变动历史
人员信息: 查看改岗位下的所有人员信息.
还原: 还原到初始的图形
4, 增加图形导出到文件的功能
三,部门管理
1,部门信息
项目名称 说明 部门ID号 是部门唯一标识号,系统内无重复;
系统自动生成,无重复,连续顺序生成;
不可修改项目。 部门编码 手工输入项目,允许英文字母和数字混合输入;
必填项目核对;
重复项核对,但不作为唯一项禁止; 部门名称 手工输入中文名称 英文名称 手工输入英文名称 部门类型 手工输入项目;
下拉菜单点选方式;
选择项目用户自定义维护,作为系统维护项目; 直接上级部门 系统默认值为该部门直线上级部门;
用户可对默认值进行修改;
修改方式为在已有组织部门信息中点选; 其他职能上级 用户手工输入项目;
在已有组织部门信息中点选; 成本中心 手工输入项目;
下拉菜单点选方式;
选择项目用户自定义维护; 部门状态 “启用”、”停用”两种状态,由客户点选;
新建部门该属性默认为“启用”; 启用时间 系统根据部门状态变更时自动记录时间;
系统允许该记录有多条记录生成; 停用时间 系统根据部门状态变更时自动记录时间;
系统允许该记录有多条记录生成; 部门成立时间 手工输入项目;
系统默认当前操作时间;
允许用户修改时间; 部门负责人 用户手工输入项目;
在已有人员信息中点选; 所在城市 用户手工输入项目;
选择省、市
省、市作为备选项维护; 部门地址 用户手工输入项目;
具体地址手工输入; 显示顺序号 系统默认顺序生成,核对无重复数据;
用户可手工维护,核对无重复数据;
系统根据大小排列部门树级顺序; 工号规则 保持目前系统设置要求 描述 手工输入项目
2, 页面布局的调整
部门信息用两列显示(参考员工新增页面)
3, 操作按钮的调整
新增: 清空页面所有输入框的信息;如果选择了某个部门再新增,则上级部门为该选择部门
修改: 选择某个部门,点击修改,则页面上的输入框可以编辑
保存: 把新增和修改后的信息入库
组织架构图和设置工号规则保留不变
合并部门: .弹出页面, 提供带checkbox的部门树供选择要合并的部门,要限制只能选择叶子节点
4, 部门变动历史
要记录部门的新增, 修改, 以及状态变更历史到部门变更历史表Org_ Organization _Log
Org_ Organization_Log 列名 主键 数据类型 允许空 默认值 说明 ID √ INT N 自增长列 INT N OrgID OrgType Smallint 组织架构类型 1部门,2岗位,3职位 ItemName NVARCHAR(100) 改变的项目名 B4Value NVARCHAR(300) 改变前的值 AfterValue NVARCHAR(300) 改变后的值 OperatorType Smallint N 操作类型(1新增部门,2编辑部门,3停用部门,4启用部门) OperatorID INT N 操作人ID OperatorTime Datetime N 0 操作时间 OrgID根据Orgtype填写相应的部门ID, 岗位ID,职位ID
新增时: 只记录OrgID, OrgType ,OperatorType, OperatorID, OperatorTime等信息
四,岗位管理
1,岗位信
您可能关注的文档
- 组织行为学第十二章学习心得.doc
- 组织行为学最新期末杀器.doc
- 组织机构框图.doc
- 组织机构图).doc
- 组织机构图.jsp.doc
- 组织机构图2010.doc
- 组织机构图2013.doc
- 组织机构图及其各自职责.doc
- 组织机构图叙述.doc
- 组织机构与工作流程图.doc
- 生成式人工智能在小学美术课堂中的创新教学策略与创造力培养教学研究课题报告.docx
- 《特色农产品地理标志保护与品牌建设协同发展模式创新策略创新研究》教学研究课题报告.docx
- 8 《夏热冬冷地区建筑遮阳设计对建筑节能性能的优化策略研究》教学研究课题报告.docx
- G技术支持下小学数学思维训练的互动教学模式研究教学研究课题报告.docx
- 模电第讲场效应管.ppt
- 电子商务概论—信息科技促成的新世界.pptx
- 跨境数字支付系统与服务贸易的结合路径.docx
- 托育服务环境的建设与儿童成长支持.docx
- 《农村普惠金融创新模式对农村金融发展的影响因素分析》教学研究课题报告.docx
- 小学美术教育移动学习平台:轻量化AI教育资源交互方式创新与评价教学研究课题报告.docx
最近下载
- 冠心病合并房颤的抗凝抗栓策略.ppt VIP
- 副高中医护理试题及答案.docx
- 员工职业发展通道设计课程.ppt VIP
- 注册安全工程师中级其他安全生产专业实务(电气安全)模拟试卷3.pdf VIP
- VDI2230高强度螺栓连接的系统计算中文版.pdf VIP
- 汉威KB500可燃气体报警控制器使用说明书.pdf
- 2024-2030全球摩托车和机车头盔行业调研及趋势分析报告.docx
- 2024-2030全球全面式蓝牙摩托车头盔行业调研及趋势分析报告.docx
- 神木市东安煤业有限公司煤炭资源整合项目(0.60Mt_a)(重大变动)环境影响报告书.pdf VIP
- (高清版)DB11∕T 1702-2019 生活饮用水样品采集技术规范.pdf VIP
文档评论(0)