34162003.《秘书学概论》.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
秘书的人际关系;本章重点与要求 掌握秘书的社会;第一节 秘书的社会活动和社会地;第一节 秘书的社会活动和社会地;第一节 秘书的社会活动和社会地;第一节 秘书的社会活动和社会地;第一节 秘书的社会活动和社会地;第二节 秘书的角色意识秘书的;第二节 秘书的角色意识一、社;第二节 秘书的角色意识3.角;第二节 秘书的角色意识二、秘;第二节 秘书的角色意识(二);第三节 秘书处理人际关系的原;第三节 秘书处理人际关系的原;第三节 秘书处理人际关系的原;第三节 秘书处理人际关系的原;第三节 秘书处理人际关系的原;第三节 秘书处理人际关系的原;第三节 秘书处理人际关系的原;第四节 秘书主要人际关系的处;第四节 秘书主要人际关系的处;第四节 秘书主要人际关系的处;第四节 秘书主要人际关系的处;第四节 秘书主要人际关系的处;第四节 秘书主要人际关系的处;第四节 秘书主要人际关系的处;第四节 秘书主要人际关系的处;第四节 秘书主要人际关系的处;1.你认为秘书的社会地位应该是;1 会议概述2 会务工作流;教 学 目 的 ;教学重点与难点1、教学重点会议;案例分析:请柬发出之后 ;前 言会议概论;一、会议的涵义 ;第一节会议的特点作用与种类;一、会议的主要特点 1、集体性;三、会议的种类 1.按;四、会议的要素1、形式要素:名;大家谈 你参加过一些什么样;第二节会议秘书工作的基本任务;一、组织的工作 1、协助;无标题;二、文书工作 ;会务工作流程图(会前)确定会议;会务工作流程图(会中)做好会议;会务工作流程图(会后)撰写会议;第三节会务工作的 具;一、指导会务工作的原则 ;2、确定会议名称 会;5、 确定会议所需用品和设备 ;6、建立会议组织机构 会;9、安排会议议程与日程 ;某股份有限责任公司股东大会日程;10、制发会议通知 会;11、制作会议证件 ;12、准备会议文件资料 ;14、制定会议预算方案 ;(2)会场的类型及布局 ;② 中型会议室。 ;主席台坐次;礼堂型;教室型会场;③会场内外的布置: 会标、会;会标会徽;16、检查会场 (1) ;问题讨论 1、会议;三、会中服务工作 1、;3、做好会议记录(1)会议记录;(2)会议记录的要求 ;(4)会议记录方法 ①记录的;4、确保会议期间信息的沟通(1;⑵会议期间的对外宣传①妥善处理;5、编发会议简报 (1);报头 ,多有一套专门设计的固定;报核,即报身又称正文,是 会议;报尾 在简报最后一页的下方;6、值班保卫工作(1)值班工作;7、会议保密工作 ⑴会前保密;⑵会中保密工作 ①加强保;8、会议的后勤保障工作 ;问题讨论 1、会议记录的内容;四、会后整理工作 1、;相关知识 发通知应注意的事;第四节常用会议的组织程序;一、行政办公会议 是各;二、 职工代表大会 职;2.预备会议 (1)由;3.召开会议 (;4.会后整理及大会决议事项的落;第五节会见与会谈;一、会见与会谈准备1、收集对方;2、 通知主方参加会见和会谈的;3、了解会见与会谈的地点和时间;4、通知对方 会见与;5、场所的布置及座位安排(1);(2)会见与会谈的座次安排 ;②会谈的座次安排双方会谈一般将;正门客方主方135764212;课堂讨论 一天;相关知识会见会见,国际上一般称;相关知识会谈 会谈是指双方或多;相关知识会见、会谈的区别 ;会见与会谈的基本程序 ;合影图544455444445;技能训练【训练目标】通过训练,;案例2: 一次重要的;案例3: 某校召开一次表彰大;二、观察并制作 观察你见到;问题讨论 1.怎样做;第三章 秘书素养与悟性1、秘;秘书知识要求具有博与专的兼容性;二、秘书的能力要求 耐心倾听并;(一)政治修养:秘书工作是从属;理论修养:是指人们从实践概括出;四、秘书思想作风 秘书思想作风;秘书职业道德忠于职守严守机密恪;指在社会环境和社会实践中形成和;是在一定社会中个人做人的尊严、;是指人自觉地确定目标,并根据目;是人的情感较强烈的、带冲动性的;是人的认识过程,思维是把感觉、;5、动机 又;是指人的意识中对事物所持的一种;秘书人员由于工作的繁杂性、地位;1、博览群书、开阔胸襟2、兴趣;气质是人的心理活动的强度、速度;性格表现为人对现实的态度和行为;性格表现为意志特征:如对行为目;性格还表现为思维特征:如敏感或;如从小家

文档评论(0)

牛X文档 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档