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为了公平公正与诚信.doc
为了公平公正与诚信
—— 记山东国润会计师事务所有限公司总经理 张松旺
“诚信是这个行业的生命,真实、公平、公正是我们的行事原则”, 现任山东国润会计师事务所总经理的张松旺谈起这些年从业感受,如是说,“事务所是市场经济的产物,并非是配角,它不单纯是一个追逐盈利的第三产业,它是政府与市场的桥梁与纽带,是经济行为的警察,企业经营的裁判,投资者的保护神,责任与使命重大,我们是为维护市场经济秩序与公共财政建设而战!”
张松旺,1972年10月生人,大学本科学历,九三学社社员,具有高级会计师、中国注册会计师、注册资产评估师、注册价格鉴定师、中国注册拍卖师、上市公司独立董事资格。2004年12月发起成立山东国润会计师事务所有限公司,兼任总经理。多年来,他始终恪守执业准则与职业道德,以卓越的专业品格,坚韧的精神意志,带领他的公司开拓进取,诚信服务,为新时期我省的注册会计师事业发展做出了自己应有的努力,他本人先后荣获“山东省优秀资产评估师”、 山东省优秀中国特色社会主义事业建设者、九三学社济南市委员会社务工作先进个人等荣誉称号。
“中介执业,依靠的是团队的力量,社会主义市场经济条件下,经济活动日趋复杂多变,作为事务所领头人,必须广纳人才,触角深延,团结协作、永续提升是我对于我们这个团队的第一要求”,松旺如是说
和谐凝人心、聚力量、出业绩。公司自成立以来,他就始终把“以人为本、以诚立身”确立为国润公司企业文化理念,把独立、客观、公正的工作原则作为经营信条,以“五项修炼”作为创建学习型与开拓型组织的内涵,用敬业的精神、和谐的理念、诚信的品格和年轻的锐气向人们展示着她的青春风采与智慧。他经常对外宣称的一句话就是“因为年轻,所以蓬勃;因为专业,所以卓越;因为感恩,所以和谐”。
他始终把员工视为公司最具活力最有价值的资源,能够最充分的尊重人、理解人、信任人,最大限度地培养和发展公司员工的创新与开拓能力。为了建立一支专业化、精锐化和效率化的高素质团队,公司建立起了一套长效学习激励机制,从员工的职业道德、专业知识与技能,到工作心态、精神面貌和服务态度,都列为公司教育培训的重要内容,从而为企业的快速发展提供了最为活跃和强劲的动力。在日常的工作学习中,公司坚持例会制度,重实质、讲实效,领导讲话少、员工讲话多,目的在于充分挖掘和展示每个员工的才能与智慧,为员工的个人发展提供广阔与自由的空间。要求员工简要讲述已完成的工作、正在进行及将来进行的工作,工作中遇到的困难及解决的办法;“深度汇谈”之后,畅所欲言,集思广益,理出思路,明确每个员工下一步该做什么以及如何去做,从而使每项业务工作做到了有的放矢、事倍功半。在工作中学习,在学习中实践,以公司的发展带动个人的进步,以个人的奋斗促进企业的发展,成为公司良性运作和高效发展的内在机制。
在知识经济条件下,企业文化正以特有内涵与魅力,成为企业发展的内在要求,成为改善企业管理、全面提高企业员工和企业整体素质的力量源泉。他审时度势,把建设优秀的企业文化作为必然选择,提出国润员工要进行“五项修炼”:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团体学习、系统思考。同时崇倡以公司为家,努力创造一个温馨的工作环境,宽松的工作气氛,以大家的力量解决大家的困难。为员工缴纳“五险一金”,建立完善的员工保障制度,为员工解除后顾之忧。通过一系列人性化和制度化管理,公司的凝聚力加强了,工作能力增强了,执业水平提高了,形成了一个紧密团结、能打硬仗、敢拚能赢的团队。
目前,整个国润团队具备了省财政厅财务审计和资产评估资格、省物价局价格评估机构资质、省高等法院入册鉴定机构、省建设厅工程造价咨询单位乙级资质、省财政厅建设工程审价中介机构业务资质等一系列资格、资质,拥有了一批业务精湛、政策掌握熟练、执业经验丰富的注册资产评估师、注册会计师、注册造价师、价格鉴定师。公司现有中国注册会计师20名,注册资产评估师11名,房地产评估师2名,注册造价师6名,注册拍卖师4名,拍卖上岗持证人员11名,土地使用权招拍挂主持人1名,英国皇家特许测量师2名,土地评估师2名,法律顾问1名。
“用诚信服众,用准则规范,用业绩说话,是我们践行的理念”,松旺如是说
真实、公正和效率的行业准则,赋予经济鉴定行业无限的复杂性和挑战性。多年来,作为公司带头人,张松旺以强烈的事业心和责任感,带领公司员工攻坚破难,积极开拓,出色地完成了一个又一个充满挑战性的任务。国润公司在为山东科技大学泰山学院因财产置换而进行的财务审计及资产评估时,离春节不到十五天的时间,审计评估范围是学院院区内所有有形资产,且要求年后必须完成审计评估任务。时间紧,任务重,同时学院教职工对自己工作奋斗了多年的学校要改制,表示不理解,认为改制以后自己的工作、生活就没有了保障,就会存在很多不确定因素,所以对国润公司进驻学校审计评估存
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