北京招金颐和文化投资有限公司.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
北京招金颐和文化投资有限公司.doc

北京招金颐和文化投资有限公司 一、企业简介 北京招金颐和文化投资有限公司成立于2007年,是一家立足于文化产业投资的专业集团公司,目前投资的文化产业项目涉及集邮文化、贵金属文化、文化收藏品研发、生产、销售等领域,与中国邮政集团公司、中国集邮总公司、浦发银行、上海造币厂、德国MDM公司形成长期的战略合作伙伴关系。公司致力于传播中国传统文化,力求推广和提供专业的、优质的、丰富的文化创意产品和服务。 公司自成立以来,积极开拓、培育文化金收藏市场,不断扩大和完善海内外经销网络,横向扩张,纵向渗透,全力发展,现已拥有遍布全国的各级分销市场和经销商,同时开展与多家庞大稳固的强势媒体资源合作,为企业的发展、产品的宣传做广告支持。公司注重责任共担,利益共享,销售员工都能得到良好的收益。同时,公司建立了完备的社保制度,并为每位员工提供培训、学习、旅游、升职的机会和空间。公司网址http://cpi.chinau.cc/singlehttp://www.chinau.cc/ 二、企业发展 “打造健康文化创意产业,铸造当代文化创意精品打造健康文化创意产业,铸造当代文化创意精品企业、员工,利益共享沟通、协助,责任共当整合资源,合作共赢,满足需要,创新标准,超越竞争 1、负责线上客户服务工作,解答客户问题,提供产品等相关资讯。? 寻找目标客户,主动联系客户,介绍公司产品? 通过电话等联络方式,实现公司产品的销售和产品推广? 针对上级制定的任务进行宣传和销售? 2、负责公司客户的拓展、维护与开发。? 按照公司要求进行目标客户的收集、搜索与整理,开发新客户了解新客户的需求,不断开拓市场占有率? 维护老客户的友好关系,掌握老客户的新需求,并不断满足需求? 客户回访工作,将最新产品信息及卖点向客户进行介绍,最终达成销售? 耐心友好详细的回答客户的关于公司产品和服务的相关问题,让客户了解产品的优势提高客户满意度。? 3、负责市场信息的收集和分析。? 及时通过电话获取各种信息,寻找销售机会,配合销售经理完成公司的销售任务。? 记录和汇总客户对公司产品和服务的评价和要求等信息,并加以整理和分析做成报告向上级汇报。职业要求: 1、及以上学历;? 2、口齿清晰,声音甜美,普通话标准,英语或阿语熟练者优先考虑;? 3、熟练运用OFFICE办公软件,打字速度快;? 4、为人热情、大方,思维敏捷,善于与人沟通;? 5、勤奋上进,责任心强,有自律性,有良好的独立工作能力;? 6、执行力强,勇于挑战自我;? 7、具有独立开发完成销售任务的能力,有良好的团队合作精神;? 8、应届毕业生及实习生公司提供完善的培训和晋升机制。 1.建立并优化培训制度、流程,建立培训体系,以达到确保呼叫中心正常运营的目的,满足运营需要; 2、通过制定培训计划,监控培训过程,评估培训效果以达到客户对项目的要求; 3、收集各种培训信息,评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训方式; 4、通过定期的培训规划,控制员工流失率,稳定呼叫中心内部联系; 5、协调公司内部培训资源,以帮助项目更好的发展; 6、能独立开展培训工作;职业要求: 1、以上学历,有相关培训经验; 2、较强的课程组织能力、演讲能力; 3、具有多任务管理、规划和跟进的能力; 4、较好的辅导能力; 5、熟练使用日常办公软件; 6、有服务意识;较好的协调能力、沟通能力。能够承受一定的工作压力。 、应届毕业生及实习生公司提供完善的培训和晋升机制。 1、制定并优化呼叫中心工作流程,制定并完善服务标准;? 2、监听录音电话,发现并解决沟通中存在的问题;? 3、牵头进行服务技能、流程培训;? 4、呼叫知识管理,负责知识库搭建与维护;? 5、每天及时日报反馈所发现问题,做好汇总整理。职业要求: 1.以上学历,男女不限;? 2.一年以上呼叫中心培训、质检工作经验,有管理经验最佳;? 3.优秀的文字组织及书面表达能力;? 4.具备良好的人际协调能力,有责任心,有耐心。? 5.有一定的培训经验或销售经验者优先 、应届毕业生及实习生公司提供完善的培训和晋升机制。 整理呼叫中心业务数据,进行分类统计,配合业务运营出相应的数据使用方案,负责数据的收集、核对,上报工作。 1、负责产品和业务的日常数据分析 2、负责产品用户体验质量的评价 3、负责增长产品的增长模型的研究与监控 4、负责行业以及产品动态的研究和分析 5、负责用户行为的深入研究 6、负责商业产品模型的研究 7、负责数据的质量提升建议规划职业要求: 1、数字控,数字敏感 2、有数据分析的一些技能:EXCEL/SPSS/Matlab/R语言/SQL(优先),概率论或数理统计的基本知识 3、有很好的表达能力:能够描述清楚逻辑,能够写逻辑清楚的PPT 4、可以系统抽象的思维、应届毕业生及实习生公司提供完

文档评论(0)

wvqj + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档