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曲靖市民族中学2015年公开招聘教师面试评分表.doc
曲靖市民族中学2011年公开招聘教师面试评分表 说
课 15 1.?教材理解准确,处理合理;教学目标明确,重点突出,条理清楚,系统连贯(5分)
2. 教学设计注重过程展开,渗透教书育人的思想。(5分)
3.?教学设计中重点的落实,难点的突破又一定的办法,且科学、有效(5分) 20 1.教学程序合理,结构严谨,过程流畅。(5分)
2.教学方法灵活多样,符合学生的心理特点和认知规律。(5分)
3.以学生为主体,善于启发学生的思维,激发学生的积极性和主动性。(5分)
4.基本概念、基本原理讲解清楚,重点、难点得到解决,教学目标达成,(5分) 30 1.专业基础扎实,知识面广,教学过程中无知识性错误。(5分)
2.教学过程中能反映出一定的教育学、心理学理论基础。(5分)
3.普通话标准,咬字准确,语言清晰,语调平稳,语速适中。(5分)
4.教学语言清晰、简介、准确,又一定的讲解技巧,富有吸引力;肢体语言表达得当,具有感染力。(5分)5.思维敏捷、反应灵敏,心理素质好,具有一定的应变能力。(5分)
个人仪态仪表 5 衣着整洁大方,举止稳重端庄;具有亲和力,精神饱满,自然、自信,交际适度、得体。(5分) 回答
问题 30 能根据问题,清楚、简洁、准确、流利地表达自己的观点,重点突出,层次分明,具有一定的逻辑性;能大方、自然地进行交际互动,又较强的自控能力和应对能力。
专家组成员签名:
备注:各面试专家按照规定实事求是地评价打分,算出合计分值后,签名交专家组组长。组长在充分争取成员意见后认真填写测试定性结论,提交面试工作管理机构。
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