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服务改革创新 助力转型升级 凝聚推动发展的强大正能量 ——在总公司第三届第七次职工代表大会 暨2014年工作会议上的报告 （2014年2月28日） 马健峰 各位代表、同志们： 下面，我代表总公司党委，就党建思想政治工作向大会作报告。 一、2013年工作回顾 2013年，党建思想政治工作围绕“创两百亿产值，迎六十年华诞”主题，坚持“发展质量年”工作主线，深入学习贯彻党的十八大精神，扎实开展群众路线教育实践活动，统一思想，凝心聚力，为推进企业健康持续发展提供了坚强保证。 一是加强理论武装，学习贯彻十八大精神不断深入。将学习贯彻十八大精神与创建“四好”领导班子相结合，通过集体学习、党课教育等形式，深刻领会精神实质，增强各级领导推动发展的责任感、使命感。有6个单位被评为第四届期创建“四好”领导班子先进集体。 二是加强作风建设，党的群众路线教育实践活动扎实推进。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以两级领导班子和机关部门领导为重点，扎实开展“学习教育、听取意见”，“查摆问题、开展批评”等环节工作，作风建设取得明显成效。 三是加强基层党建工作，各级党组织的作用进一步发挥。认真学习贯彻中办发4号、5号文件精神，以“做先锋模范，创优异业绩，迎六十华诞”为主题，扎实开展基层党建工作，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥。 四是加强人才建设，人力资源保障能力不断增强。提高人才引进质量，加强新员工培养和跟踪调查，强化全员管理知识和业务技能培训。修订《员工管理规定》、《补充医疗保险管理办法》等规章制度，完善人才考核评价体系。坚持企业发展成果惠及员工，在建司60周年之际，为各类人员提高了工资标准和福利待遇。 五是加强反腐倡廉工作，党风建设取得新成效。认真贯彻中央“八项规定”，制定了总公司《关于改进工作好大局 - 8 -