2015年全省共青团组织工作要点.docVIP

2014年全省共青团组织工作要点 2014年全省共青团组织工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八届三中全会、省委十届四次全委会、团的十七届二中全会和全国、全省组织部长会议精神，围绕发挥共青团在青年社会参与中的枢纽作用，切实落实党建带团建制度性安排，大力加强团的组织建设和队伍建设，不断转变工作作风、提升干部素质，扩大团的组织覆盖、激发基层活力，推动全省共青团组织工作实现新发展，为打造“青年身边的共青团”提供组织保障和人才支撑。 一、落实党建带团建制度性安排 继续抓好省委《关于进一步加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作的意见》和《关于进一步支持和推动共青团基层组织建设和基层工作的意见》等政策落实，联合省委组织部出台《关于加强新形势下党建带工建、团建、妇建工作的实施意见》。大力推动市、县两级召开党建带团建会议和出台工作文件，力争各级开会和下文比例达到100%。以县级团组织为重点，建立以团干部配备、支持基层经费、工作制度建设、工作阵地保障为主要内容的量化考核机制。把握全国、全省工青妇工作会议召开契机，进一步优化基层团组织的工作环境。按照“推优”工作规范性文件要求，重点加强对团员的培养教育，积极推荐青年工人、农民、知识分子中的优秀分子做党的发展对象。 二、创新团的基层组织建设 （一）统筹系统性团组织建设。主动加强与各战线工作的协调互动，依托省团建办构建大团建联动机制，建立组织工作片区会议制度，共同谋划、推进基层组织建设工作，在各领域团的基层组织建设中落实团的组织建设的基本原则和基本要求。巩固学校团建，强化班级团支部建设，推广完善社团建团、公寓建团、宿舍建团，加强民办、高职院校和独立学院建团工作，努力实现“团员全覆盖、工作到支部”。巩固和加强国有企业、机关事业单位等传统领域团建工作，继续抓好非公企业团建工作，推进城市街道（以及规模较大的社区）区域化团建工作，力争在成都等地每个街道团工委建立1个区域化青年工作共建委员会，至少联系2个青年社会组织、建设1个青少年工作阵地，有条件的社区设立1名青少年工作社工；深化乡镇团的组织格局创新和实体化“大团委”工作，新建直属团组织6000个，新建农村合作组织团组织3000个。拓展新兴领域团建，探索新媒体团建，让团的旗帜在QQ群、微信、论坛、网站亮出来；探索新社会组织团建，完善青年社会组织网络平台、活动平台和组织平台，有效联系、服务、引导和培育青年社会组织，有力发挥共青团在青年社会参与中的枢纽作用。加强民族地区团建，积极参与藏区社会治理工作。 （二）开展服务型团组织建设。大力推进基层服务型团组织建设，注重把工作资源向基层倾斜、工作力量向基层集中、工作载体向基层转移，强化基层基础、激发组织活力。开展学校、企业、机关团组织与县（市、区）团委、乡镇直属团组织、合作社及村团组织结对共建活动。以县域镇区为重点，以团属阵地为依托，建设一批青少年综合服务平台，使之成为联系青年的组织依托、整合资源的工作载体、开展活动的阵地空间、提供服务的前沿窗口。 （三）推进规范化团组织建设。针对新形势下不同领域基层团组织的基本职能、重点任务，加强农村、社区、学校、企业、机关事业单位和社会组织、驻外团组织等领域的指导，从组织建设、干部配备、团员发展、支持保障、职责安排等方面进行制度规范，支持基层团组织健康、有序发展。开展非公有制企业团组织、驻外团组织和乡镇实体化“大团委”分类达标创建活动。指导驻外团组织按期进行换届、规范管理运行、打造品牌活动、发挥职能作用，纳入流入地团组织的组织体系和工作体系，融入区域化团建整体格局。 （四）夯实基础性团务工作。贯彻落实《新形势下做好团员发展工作的意见》，进一步强化中学中职学校基础团务规范建设和团员意识教育，制定全省团员发展计划，严格入团年龄、标准、程序，控制学生团员发展比例，逐步降低团青比。常态采集共青团基本信息数据，试点推行“电子团员证”。落实团中央关于团费、团旗、团徽的有关规定，做好团的组织关系转接、流动团员管理等工作。 三、培养高素质的团干部队伍 （一）加强思想作风建设。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”和“坚定理想信念，心系广大青年，提高工作能力，锤炼优良作风”的要求，组织广大团干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，大力倡导忠诚、朝气、开放、务实的四川共青团精神。把党的群众路线教育实践活动成果制度化、常态化，加强对参加第二批教育实践活动团组织的指导，继续开展“走基层”、“两深入、四同、一带头”、“三问”活动。建立团干部基层联系点制度，处级以上领导干部每人每年联系2个县（市、区）团委，深入每个联系点不少于2次、每次不少于5天，在每个联系点访谈青年不少于20名，与不同领域3-5名青年结对帮扶。 （二）加强干部协管工作。保持与市、县党委组织部门的经常联系和有效沟通，推动配齐