揭阳市市直学校招聘教师公告.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
揭阳市市直学校招聘教师公告 为引进和吸纳高素质教育人才,不断充实和优化教师队伍,满足教学工作需要,揭阳市人力资源和社会保障局、揭阳市教育局定于2013年12月29日到华南师范大学面向2014年普通高等院校全日制应届毕业生招聘教师24名,现将有关事项公告如下: 一、招聘范围、人数和报考条件 (一)招聘范围。本次招聘面向普通高等院校2014年全日制本科及以上学历应届毕业生(含2012年、2013年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生);揭阳市特殊教育学校招聘的特殊教育专业教师岗位放宽至普通高等院校全日制专科及以上学历的应届毕业生(含2012年、2013年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生)。 (二)招聘人数。本次计划招聘2014年毕业生24名。具体岗位要求见附表。 (三)报考条件。应聘的报考者必须具备以下条件: 1、遵守中华人民共和国宪法和法律。 2、具备良好的品行和职业道德。 3、具备岗位所需的专业及其他条件。 4、适应岗位要求的身体、心理条件。 符合计划生育政策规定。 6、涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或其他不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。 二、相关待遇 被聘人员为事业单位正式在编人员,享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇,试用期一年。 三、报名 (一)宣讲时间:2013年12月29日上午(9:00开始),地点:华南师范大学教育信息技术学院一楼讲学厅; 报名时间:宣讲会结束后,地点:华南师范大学桃李园一楼南面招聘专场; (二)报名要求。报名采取现场报名方式,每名应聘者只能报考一个岗位,应聘人员到报名现场填写《揭阳市事业单位招聘工作人员报名表》,按照招聘条件提交下列证书、证明材料; 1、《揭阳市事业单位招聘工作人员报名表》(贴相片) 2、学生就业推荐表或暂缓就业协议书、毕业证书、学位证书; 3、相关职业资格证书(有者提交); 4、有效的内地居民身份证; 5、学生成绩表。 上述要求提交的证书、证明材料均须原件及复印件,待查验后退回原件。 四、面试 面试由市教育局和用人单位组织,市人力资源和社会保障局监督,抽调有关专家组成面试评委小组,采取说课及现场问答方式面试,主要了解应聘人员专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力和言行、举止等方面情况。 (一)初选 通过召开应聘人员会议,介绍招聘学校情况、招聘教师岗位及资格条件要求,分组接受应聘人员报名。面试小组成员与应聘人员进行交流,了解有关情况、查阅报送的有关材料后,报招聘小组研究确定参加面试应聘人员。具体面试时间、地点由市教育局另行通知。 (二)说课 由应聘人员自选报考学校相应的学科教材一节课进行说课,然后回答面试评委提出的教育教学方面的问题,说课时间为10分钟。 (三)面试评分 每位评委根据应聘人员的说课、回答问题情况,独立评分,按评委评分分数总和的平均分作为面试成绩,面试成绩按百分制计算,60分为合格分数。 (四)确定拟聘人选 各岗位根据面试成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选,报市人社局核准后签订《就业协议书》。 五、体检和考核 (一)体检。市教育局组织拟聘人选进行体检。体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行。 (二)考核。考核主要通过审查应聘人员的学生档案和计划生育情况,重点审核档案的完整性、合法性和对应聘人员的评价记录,核实应聘人员资格条件的真实性。考察应聘者的政治思想道德品质、能力素质、遵纪守法及学习成绩等情况。经考核,有违法和严重违规等不良记录和不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的,不予聘用,已签的就业协议无效。 六、核准与聘用 (一)上报核准。市教育局将面试、体检、考核合格人员情况整理报市人力资源和社会保障局审核批准,确定拟聘用人员。 (二)录取聘用。按有关规定办理录取聘用手续。 附表 :揭阳市市直学校招聘教师岗位表 揭阳市市直招聘学校简介 招聘联系电话:揭阳市教育局人事科:(0663)8724407 揭阳市人力资源和社会保障局 揭 阳 市 教 育 局 2013年12月19日 揭阳市市直学校招聘教师岗位表 招聘单位 拟增人数 招聘岗位 招聘人数 学历要求 专业要求 对象 备注 揭阳广播 电视大学 1 语文教师 1 本科及以上 汉语言文学专业 2014年全日制普通高校毕业生(含2012、2013年办理暂缓就业的毕业生) 1 行政管理教师 1 行政管理专业 1 法律教师 1 法学 揭阳市综合中专 2 电子商务教师 2 电子商务 1 舞蹈教师 1 舞蹈学 揭阳教师进修学校 1 语文教师 1 汉语言文学专业 1 计算机教师 1 计算机科学与技术专业(计算机) 揭阳一中 1 语文教师 1 汉语言文

文档评论(0)

wen0000 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档