员培训与开发——理论、方法、工具、实务 教学课件 作者 赵曙明 第2章 培训需求的调查分析.pptVIP

图2-8 培训需求报告的编制要点 第2章 培训需求的调查分析 2.4 培训需求的确认汇报 2.4.3 培训需求报告的编制 Thank You! 谢 谢 观 看 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 培训需求的调查分析 1 2 3 培训需求的认识 需求信息的调查方法 培训需求的分析层面 第2章 培训需求的调查分析 4 培训需求的确认汇报 1.工作内容发生改变 第2章 培训需求的调查分析 2.1.培训需求的认识 2.1.1 培训需求的定义 2.工作领域发生改变 2.1.2 培训需求的产生 3.绩效目标发生改变 图2-1 普遍培训需求的分类及内容 第2章 培训需求的调查分析 2.1 组织目标设定与分解 2.1.3 培训需求的分类 1.培训需求按照培训对象的范围不同来划分的话，一般可划分为普遍培训需求和个别培训需求 (1) 普遍培训需求 图2-2 个别培训需求的分类及内容 第2章 培训需求的调查分析 2.1.组织目标设定与分解 2.1.3 培训需求的分类 (2) 个别培训需求 短期培训需求 长期培训需求 培训需求的分类 第2章 培训需求的调查分析 2.1.组织目标设定与分解 2.1.3 培训需求的分类 2.培训需求按培训时间的长短不同，一般可划分为短期培