医疗机构职责.docVIP

院长岗位职责 1、在上级卫生部门的领导下，根据党的方针政策，全面领导医院业务、行政工作。 2、贯彻国家有关方针政策，制定医院发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作。 3、负责组织、检查医疗护理工作，深入门诊病房，不断提高医疗质量。 4、负责组织检查临床教学，人才培养和业务技术学习。 5、负责领导检查医院重要科研计划的拟定和开展情况，支持新技术新项目的引进和应用。 6、加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，提高服务质量，促进医院的物质文明、政治文明、精神文明建设。 7、督促检查以岗位职责为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 8、根据国家人事制度，负责对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。 9、宣传优质、低耗、节俭办院的思想，检查督促财务收入开支，审查预决算、关心职工生活、改善生活和福利设施。 10、因事外出或缺勤时，指定一位副院长代行使院长职权。 业务院长岗位职责 在院长领导下，分管全院的医疗、护理、药品、医保、物价、质量与信息、医技等科室的工作。 制定医疗制度，医护常规和技术操作规程并督促检查执行情况。 深入病房、门诊、急诊和医技科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，负责突发事件的处理，定期分析医疗指标。 领导临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习。 负责全院的医学科学研究工作，领导医疗业务信息及病案统