2015年重庆通信行业职业技能鉴定.doc

2012年重庆通信行业职业技能鉴定 通信网络管理高级技师（国家一级） 技能考核方案 重庆通信行业职业技能鉴定中心 2012年10月 2012年重庆通信行业职业技能鉴定 通信网络管理高级技师（国家一级） 技能考核方案 根据工信部通信行业职业技能鉴定指导中心文件的精神，按照通信网络管理高级技师（国家一级）考核大纲的原则，结合重庆市通信运营企业及相关单位通信网络管理技师工作实际情况，制定本考评办法。 一、考评依据 2012年重庆通信行业通信网络管理高级技师（国家一级）职业技能鉴定技能考核方案由重庆通信行业职业技能鉴定中心依据《国家职业标准》，结合通信企业生产实际组织制定，通信运营企业相关专家作为技术支撑。 考评以《国家职业标准》为基础；通信网络管理高级技师考核大纲为依据，坚持以考为主、以评为辅、考评结合。通信网络管理员高级技师的考核试题和评审条件，在国家职业标准高级技师的基础上结合企业实际情况，增加新技术、新工艺、新设备、新材料等方面的内容。  二、考核模块（项目） 根据通信网络管理高级技师（国家一级）考核大纲》要求以及企业的实际情况，选择以下五个模块进行考核： 1、通信网络管理模块（30分） 本模块主要考核考生对网管的功能结构、逻辑架构、网管发展趋势、网管网络组织、通信网络运行质量管控、故障处理调度、网络安全管理等方面的实际运用、管理能力。 2、通信网管的规划及优化管理模块（30分） 本模块主要考核考生对通信网络配置、网管系统规划、设计、安装、验收、开发完善以及对通信网络进行优化、评估以及实施各种预案管理的能力。 3、培训指导模块（15分） 本模块主要考核考生对低等级职工（二级及以下）的技术指导及培训方案的策划和组织实施能力。 4、工作成果考核模块（10分） 本模块主要考核考生日常的工作能力和工作业绩。 5、技术论文模块（15分） 本模块主要考核考生对通信网络管理的组织、使用及相关技术发展等知识、能力的总结、分析能力。 三、考核过程及评定要求 按照考核模块要求的内容，通信网络管理高级技师技能操作考核具体的考核项目如下： 1、通信网络管理模块 本项内容由两道面试题（每题15分）组成，采取现场回答问题的形式进行考核。 由考评员现场向考生提问，考生现场回答的方式进行考核。考评员随机抽取涉及网管的功能结构、逻辑架构、网络组织、网管发展趋势、通信网运行质量管控、故障处理调度、网络安全管理等方面的问题，每位考生需在规定的时间内回答两道试题，考评员现场评分。评分标准详见附件一。 2、通信网管的规划及优化管理模块 本项内容由一道实作题组成（30分），采取现场口述回答问题的方式进行的形式进行考核。 由考评员设置考试环境，考生根据现场给出的场景，回答出详细合理的设计方案，并说明理由。 3、培训指导模块 本项内容采取制定培训、指导方案的形式进行考核。 培训、指导方案制定采取口述回答的方式进行考核，考生按照给定的培训对象、培训人数、培训目标和培训内容制定培训、指导方案，在规定的时间内回答自己制定的培训、指导方案，考评员现场评分。培训、指导考评内容和评分标准详见附件三。 4、工作成果考核模块 工作成果考核采取由考生所在基层单位和市公司人力资源部在“通信行业通信网络管理员高级技师（国家一级）工作业绩考评表”（附件四）上为考生评分的方式进行考核。工作业绩考评表需在2012年12月8日现场考试时提交，未按时提交本项不计分。 5、技术论文模块 本项目采取在规定时间内，结合工作实际，提交论文的形式进行考核，总分15分。 ①考生在结合自己工作实际的基础上，撰写一篇技术论文。3000字以内，技术论文写作要求及评分标准详见附件五。 ② 考生应于2012年11月24日之前需将技术论文的word文档发送到鉴定中心指定邮箱中，邮箱地址为cqca.jdzx@，发送邮件时应在邮件主题处标明考生详细信息，标准格式为单位+姓名+通信网络管理（高级）技师论文，例如：重庆市联通公司+李明+通信网络管理(高级)技师论文；未按时提交技术论文将被取消本次考试资格。 技师实操考试时间 2012年12月8日（星期六）上午：9：00 地　点：重庆邮电大学通信学院 附件1： 面试考核评分标准 序号 考核内容 要点 分值（30分） 1 网管的功能结构、逻辑架构、网络组织、网管发展趋势 能够在规定时间内作答，　　表述清楚 1分 2 答题方向正确，思路清晰 2分 3 能够按照题目要求准确给出逻辑架构、网络架构、发展趋势 7分 4 通信网运行质量　管控 能够在规定时间内作答，表述清楚 1分 5 答题方向正确，思路清晰 2分 6 能够准确给出网管网的日常管理、工作规范 7分 7 故障处理调度能力 能够在规定时间内作答，表述清楚 1分 8 答题方向正确，思路清晰 2分 9