公司员工招聘职位要求.doc

公司员工招聘职位要求 一、工程预算、结算员： 从事项目土建及安装工程的造价预算、决算，审核施工单位或劳务班组的工程量等工作。要求应聘人员具有工程造价预算专业大专以上的学历；具有较强的专业基础知识，熟悉工程造价预算的规范要求和相关计算软件的操作；做事认真，细致，讲求效率；有较强的事业心和责任感；有三年以上从事工程造价预算、结算经历的；有较强的沟通交流能力和团队协作精神。 二、办公室行政专员（文员）： 从事公司办公室及人力资源部的日常文秘工作和人事、档案管理工作。要求应聘者具有大学专科及以上学历；有两年以上的实际工作经历；有良好的汉语基础，有较强的语言文字的书面和口头表达能力；熟悉公文写作的基本格式和要求；能规范书写汉字；能熟练操作使用计算机及常用的办公软件；做事细心，有耐心和责任心；善于与人沟通交流；有良好的团队协作精神。 三、装饰工程师（工长）： 负责公司部分精装商品房精装修过程的监督、指导和协调工作。要求应聘者具有大专以上学历，有较强的专业基础知识和鉴赏能力，热爱家装工作，熟悉家庭室内装修工序、工艺、材料，能较为准确的计算装修所需的的材料量和工程量；做事认真，注重计划，善于统筹，讲求效率；有较强的事业心和责任感；有良好的团队协作精神；有五年以上从事家装的经历、经验，并直接参与完成家装15套以上；能熟练操作使用计算机及cad工程制图软件和office办公软件。 四、权证专员 在公司负责各项目房屋土地证、产权证的办理工作。要求应聘者具有大学专科以上的学历；有良好的语言文字功底；有较强的语言表达、交流和沟通能力；有较强的工作责任心；有两年及以上从事权证办理的工作经历；了解房屋产权的有关政策法规；熟悉产权办理的流程；能独立开展和完成办证工作。 五、项目资料员 从事项目建筑施工土建、安装资料员岗位的工作。要求应聘者具有较强的工作责任心；熟悉各类资料制作，钢筋、试块送检流程及要求；有三年以上从事施工现场土建及安装资料收集、整理、制作的经历经验；有较强的语言表达、交流和沟通能力；熟悉计算机操作；能独立完成本职工作；有良好的团队协作精神；。 六、甲方代表 代表甲方对项目工程现场的进度、质量、流程、安全进行督促、协调、指导；及时发现和处理工程中存在的问题与矛盾，保证甲方的意图、目标得以顺利实施；代表甲方与工程设计、监理、质监等单位和部门进行沟通、协调；应聘者须大专以上学历，专业为建筑工程管理；年龄30至40岁；有五年以上的管理经验；二级以上注册建造师资质；有较强的组织、协调、沟通交流能力；熟悉建筑工程的施工流程、技术要求、质量标准；有较强的工作责任心和事业心；有良好的团队协作精神。 七、专职安全员 全面负责施工现场安全生产的教育和管理以及相关安全资料的收集、制作、整理工作；能及时发现和处理施工现场的安全隐患，杜绝安全事故的发生。要求具有大专以上学历；五年以上从事安全生产管理的经历；熟悉施工安全的规范要求；并持有从事安全管理工作的资格证书（双证）；有强烈的工作责任感；敢于坚持原则；有较好的组织协调和沟通交流的能力。 八、木工工长 负责对施工现场木工劳务班组的指挥、管理、协调、督促、检查工作。及时发现和处理木工班组的施工安全、质量、进度等方面的问题，保证施工的顺利进行。要求应聘者具有大专以上学历和相关的专业知识技能；有五年以上的实践工作经验；有较强的工作责任心和事业心；熟悉工程模板制作的流程和质量标准；有良好的组织、协调、管理能力和沟通交流能力；有良好的团队协作精神；持有二级建造师执业资质证书。 九、钢筋工长 负责施工现场钢筋班劳务组的指挥、协调、管理、检查、督促；及时发现和处理钢筋班组的工程安全、质量、进度等方面存在的矛盾和问题，保证工程的顺利进行。要求应聘者具有大专以上学历及相关的专业基础知识和技能；熟悉钢筋制作的工艺流程、规范和质量标准；有五年以上的的工作经历和现场工作经验；有较强的工作责任心和事业心；能独立开展工作；有较强的组织、管理、协调能力和沟通交流能力；有良好的团队协作精神。 十、主办工长 在项目经理的领导下具体负责项目 施工现场部分或全部工程的组织、指导、督促、协调、检查工作。指导、督促和协调各施工班组按照施工的规范要求保证施工安全，保质保量按时完成各自的施工任务。要求应聘者具有建筑工程管理大专以上的学历；有较强的专业基础知识和学习钻研能力；有五年及以上的现场施工管理经历和经验；熟悉土建钢筋、模板制作和混凝土浇筑等工序的工艺流程、规范要求和质量标准；有强烈的事业心和责任感；有较好的组织、管理、协调、交流、沟通的能力和团队协作精神；能够独立开展工作。 十一、总经理助理 从事房地产开发企业总经理助理岗位的工作。要求应聘者具有房地产投资管理本科以上学历；熟悉了解房地产投资开发的整个流程；在策划、宣传、营销等方面有一定的实践经历、