2005级劳动与社会保障专业毕业论文选题指南.docVIP

2005级劳动与社会保障专业毕业论文选题指南.doc

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2011级劳动与社会保障专业毕业论文选题指南 劳动与社会保障专业本科毕业论文选题要求在全面系统掌握专业理论和操作技能的基础上,以劳动和社会保障事业发展的基本理论和现实问题为着眼点,围绕全面促进就业、提高就业质量、健全和完善社会保障体系、建立和谐劳动关系、规范收入分配秩序等主题,系统深入研究我国劳动与社会保障领域的新情况、新问题,推动我国就业、社会保障、劳动关系研究的发展和改革实践的创新。论文写作要求理论与实践相结合,定性分析与定量分析相结合,杜绝抄袭,力求创新。 2.请同学们原则性结合指导老师的大致研究方向进行选择。 3.本选题指南仅作选择导师、选题方向,最终毕业论文题目需与导师协商后调整和细化;本选题指南原则上1人1题,一个题目最多2人选择。 4.论文格式、流程和其他要求请参照学生手册中的毕业论文要求。 5.未尽事宜请联系劳动与社会保障系,电话025 劳动与社会保障系 2014-10-28 毕业论文选题如下:1.中国社会养老金入市研究 2中国推迟退休年龄的可行性研究 3中国社会保险费改税研究 4中国社会保险基金预算研究 5社会保障基金会计研究 6中国社会养老金投资研究1.中国失能老人长期护理保险制度的构建 2中国失能老人长期护理保险制度的缴费率研究 3中国失能老人长期护理保险筹资模式研究 4中国长期护理保险制度的政府责任研究 5中国失能老人长期护理保险制度的可行性研究 6中国失能老人长期护理保险制度的责任主体研究 7中国国民年金制度研究 七.范雯老师 1.浅谈社会保障支出与经济增长关系 试论公共/社会投入与GDP和贫富差距的关系 国外公务员养老保险制度改革分析及启示 试分析高等教育扩招所导致的人力资本效应 论失业保险与最低生活保障对于收入分配的影响 我国住房改革的社会影响研究 1

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