上海市浦光中学职工工作评价表（互评）.docVIP

上海市浦光中学职工工作评价表（互评） 组 考 核 指 标 职 工 一级 指标 二级 指标 三级指标 德 履行法定职责 1、爱国爱党；贯彻党的教育方针和政策；依法；积极参加政治学习和学校集体活动。 2、服务育人 ,为人师表；敬业爱岗， 团队精神 3、热爱集体，尊重同行；团结互助，交流分享；积极进取，为团队争光；顾全大局，维护学校声誉。 能 业务能力 4、精通业务，有过硬的专业技能，胜任本岗位工作。 协调能力 5、具有较强的服务于教育教学第一线的意识，有较强的沟通和协调能力，教师满意度高。 创新能力 6、不断改进工作方法，提高工作效率，节约服务成本，具有创新实践能力。 勤 遵章守纪 7、严格遵守学校的各项规章制度，无工作事故，无违规现象。 工作责任 8、自觉履行岗位职责，忠于职守；认真钻研业务，工作责任心强，高质量地完成各项任务。 工作负荷 9、在承担学校安排的日常工作量之外，能主动承担并积极完成学校布置的其他工作。 绩 工作效果 10、出色完成本职工作，服务质量优，服务态度好。 服务质量 11、服务及时到位，主动积极，能较好地满足一线教师的需求，为学校管理和教育教学提供优质的后勤服务和保障。 工作效率 12、工作及时，准确率高，在保证服务质量的前提下尽力降低服务成本。 专业发展 13、重视理论学习，积极参与业务进修和岗位培训，提升专业素养和业务能力。 14、为学校整体发展方面作出重要贡献，并得到校级以上相关荣誉称号或表彰。 廉 廉洁自律 15、全心全意为教师和学生服务，不计较个人得失，不谋私利。 总 分 注：每项三级指标 优秀：9-10分，合格：7-8分，基本合格：5-6分，不合格：4分以下 附件3