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东莞市在建工程项目现场建筑起重机械 安全管理人员实名制管理制度 （征求意见稿） 一、指导思想 为进一步加强我市在建工程的安全管理，完善建筑行业市场监管体系的管理工作，促进施工现场到岗履职，强化和落实企业安全生产责任制，推动企业规范管理，以保安全，促文明为目标，强化在建工程安全文明施工长效管理机制，以新型技术应用为引领，创新和完善施工现场到岗履职的监管手段，全面提升我市在建工程安全管理水平。 二、实名制管理主要内容 实名制管理主要采用建筑起重机械信用平台和指纹管理机结合的方式，通过指纹采集仪、摄像头及互联网将指纹和图象信息传送到服务器，由市安监站在终端电脑进行考勤查询统计。 考勤的方式主要为从事（拆卸）作业相关单位在施工现场指纹考勤。 三、实名制管理范围 已纳入我站监管范围并办理相关手续从事（拆卸）作业相关单位在施工现场指纹考勤。安装（拆卸）作业 单位：员、专职安全生产管理人员、； 施工单位：专职安全生产管理人员； ：； 维保作业 单位：； 施工单位：专职安全生产管理人员；：；检测作业 单位：； 施工单位：专职安全生产管理人员；：；以上人员、单位办理登记时登记录入的管理人员。其中，在安装（拆卸）作业过程中，在指纹考勤时确认专职设备管理人员。 四、实名制管理工作程序 （一）指纹信息的采集 指纹信息的采集录入采用指纹管理机，其中，、单位的指纹信息由市安监站人员在办理登记时进行采集录入。 （二）管理人员指纹信息的变更录入 单位有变更的，须按住建局相关规定到办理变更手续，相关管理人员须带齐相应的变更资料以及变更人员本人到进行现场信息核对、采集如发现变更人员在其他公司有从事工作的，系统。如有相关管理人员离职的，离职后由企业及时在建筑起重机械信用平台上自行删除该安全管理人员的信息（三）日常指纹考勤 （拆卸）作业（安装告知指纹考勤前1小时之内）相关单位利用施工现场指纹管理机进行指纹考勤（具体使用方法见附件1） 市安监站将每天对考勤进行汇总统计，对考勤不符合要求的进行扣分，并在上对社会进行公示，使用单位在挑选和时参考。（四）日常指纹考勤时间 塔吊安装（拆卸）：安装（拆卸）告知，连续两个半天在作业前1小时之内进行打卡。1小时指纹考勤指纹考勤1小时指纹考勤指纹考勤 施工电梯和物料提升机安装（拆卸）：安装（拆卸）告知，作业前小时之内指纹考勤次。 维保和检测：作业前指纹考勤次。 （五）日常指纹考勤的理机制 、单位。安装、单位，并通过建筑起重机械信用平台进行扣分。在规定的时间内，人员到位的，每人次扣1分； 3、市相关、以及关于《市记分标准》）（附件2，按此标准进行扣分。 4积分记分周期从起止，记分周期届满，企业的清零 5、根据积分，80-90分（不含90分）的为B级，表示信用良好；70-80分（不含80分）的为C级，表示信用一般；70分以下70分）的为D级，表示信用差。 6、市安监站根据企业的信用等级，实行差别化监督管理： （1）日（2）并（3）以防范与监管并重市安监站（4）以重点防范为主，其50-59分，暂停其两个月低于50分（不含50分），注销该企业在莞登记，一年之后方可重新办理在莞备案登记。 7（六）指纹考勤扣分的申述 被扣分的、和单位对扣分事项有异议的，应在起的5个工作日内提起申诉。市在作业现场的实名制考勤及扣分、处罚情况在上进行公示五、其他事项1、建筑起重机械安装作业符合关规定，相关人员全部到位并进行指纹考勤之后，即可开始进行作业，任何单位和个人不得阻挠建筑起重机械安装工作的正常进行。 2、为配合实名制的实施，由我站牵头，结合《广东省建筑施工安全管理资料统一用表》，制定了《建筑起重机械维护记录表》，请各维保单位在维护作业中贯彻实施，并请各施工、监理单位做好配合工作。 3、各施工、监理单位配合实名制的实施，如出现各施工、监理单位不配合进行指纹考勤的，我站将对，并按省市相关规定进行扣分。六、实施时间 本实名制管理制度从发文之日起开始试，年月日正式施行。试用期间，将正常汇总统计考勤情况，并予以公布，但不进行扣分处理。 1548094635@。） 7 - -