第3章 职业健康安全管理体系规范.pptVIP

* 标 准 知 识 第 3 章 GB/T28001-2001 《职业健康安全管理体系 规范》 JPB3-1 1 范 围 本标准提出了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未作出设计管理体系的具体规定。 本标准适用于任何有下列愿望的组织： a)建立职业健康安全管理体系，消除或减小因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险； b)实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系； c)使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针； d)向外界证实这种符合性； e)寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证； f)自我鉴定和声明符合本标准。 本标准中的所有要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性等因素。 本标准针对的是职业健康安全，而非产品和服务安全。 JPB3-2 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而构成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 GB/T19000-2000质量管理体系基础和术语（idt ISO9000:2000） JPB3-3 4 职业健康安全管理体系要素 4.1 总 要 求 组织应建立并保持职业健康安全管理体系。第4章描述了对职业健康安全管理体系的要求。 职业健康安全管理体系模式如图1所示 图1 职业健康安全管理体系模式 持续改进 管理评审 检查和纠正措施 职业健康安全方针 策 划 实施和运行 JPB3-4 4.2 职业健康安全方针 职业健康安全方针图2所示。 管理评审 审核 绩效测量的反馈 策划 图2 职业健康安全方针 职业健康 安全方针 组织应有一个经最高管理者批准的职业健康安全方针，该方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。职业健康安全方针应： a）适合组织的职业健康安全风险的性质和规模； b）包括持续改进的承诺； c）包括组织至少遵守现行职业健康安全法规和组织接受的其他要求的承诺； d）形成文件，实施并保持； e）传达到全体员工，使其认识各自的职业健康安全义务； f）可为相关方所获取； g）定期评审，以确保其与组织保持相关和适宜。 JPB3-5 4.3 策 划 策划如图3所示。 职业健康安全方针 审核 绩效测量的反馈 实施和运行 策 划 JPB3-6 4.3.1 危险源辨识、风险评价和风险控制的策划 组织应建立并保持程序，以持续进行危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施。这些程序应包含： ----常规和非常规活动； ----所有进入工作场所的人员（包括合同方人员和访问者）的活动； ----工作场所的设施（无论由本组织还是由外界提供）。 组织应确保在建立职业健康安全目标时，考虑这些风险评价的结果和控制的效果，将此信息形成文件并及时更新。 组织的危险源辨识和风险评价的方法应： ----依据风险的范围、性质和时限性进行确定，以确保该方法是主动性的而不是被动性的； ----规定风险分级，识别可通过4.3.3和4.3.4中所规定的措施来消除或控制的风险； ----与运行经验和所采取的风险控制措施的能力相适应； ----为确定设施要求、识别培训需求和（或）开展运行控制提供输入信息； ----规定对所要求的活动进行监视，以确保其及时有效的实施。 JPB3-7 4.3.2 法规和其他要求 组织应建立并保持程序，以识别和获得适用法规和其他职业健康安全要求。 组织应及时更新有关法规和其他要求的信息，并将这些信息传达给员工和其他有关的相关方。 JPB3-8 4.3.3 目 标 组织应针对其内部各有关职能和层次，建立并保持形成文件的职业健康安全目标。如可行，目标宜予以量化。 组织在建立和评审职业健康安全目标时，应考虑： ——法规和其他要求； ——职业健康安全