用友管理软件应用教程（普及型ERP-T6 财务篇）第4章 工资管理.pptVIP

用友管理软件应用教程 第4章 工资管理 第4章 工资管理 教学目的与要求： 系统学习工资系统初始化、日常业务处理和期末业务处理的工作原理和操作方法。 掌握：建立工资账套，设置各种分类、档案资料的方法；设置工资项目分类和计算公式的方法。固定工资数据及变动工资数据的编辑方法，计算个人所得税的方法与工资数据的计算和汇总的方法。 熟悉：工资分配与计提、工资转账凭证生成的原理和处理方法。 第4章 工资管理 4.1 工资系统初始化 4.1.1 启用工资系统 第4章 工资管理 启动工资系统时注意： ? 在启动工资系统前应先在系统管理中设置相应的账套，并在企业门户中启用了工资系统 ? 进入工资系统的日期必须大于等工资系统的启用日期 第4章 工资管理 4.1.2 建立工资账套 在初次进入工资系统后应根据企业的实际情况建立相应的工资账套。工资账套的建立分为四个步骤。即参数设置、扣税设置、扣零设置及人员编码设置。 第4章 工资管理 第4章 工资管理 4.1.3 设置工资类别 第4章 工资管理 相 第4章 工资管理 4.1.4 设置人员附加信息 第4章 工资管理 4.1.5 设置人员类别 第4章 工资管理 第4章 工资管理 第4章 工资管理 设置工资项目时注意