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《大学生职业生涯规划》课程期末考试要求
1、考试形式:运用所学的大学生职业生涯规划理论原理,完成一篇大学生职业生涯规划书。规划书应以职业目标为依据,重点规划大学四年的学习生涯。 可教打印版或者手写版。
封面可参照附件1采用统一格式。
教师可参照附件2标准对作业进行评分。
2、总成绩比例:平时成绩(出勤、作业)30%,规划书成绩70%
3、提交成绩时间:结课后2周内在教务处网站提交成绩,提交成绩单2份、试卷分析1份至就业指导中心。试卷由任课教师保管到学生毕业。
如仍有疑问,请致电2592629 许佳
附件1:规划书封面格式
附件2:评分细则
大学生生涯发展与就业指导教研室
附件1:封面格式
《大学生职业生涯规划书》
学 院: 专 业:
姓 名: 学 号:
授课教师: 提交时间:
学生手机号码: (必留)
成绩:
附件2:
职业生涯规划书评分细则
评分要素 评分要点 具体描述 满分 职业规划
设计书内容 自我认知 1.自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚的认识到自己的优劣势 20分 2.将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我,职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位 3.从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我 4.自我评估理论、模型应用正确、合理 职业认知 1.了解社会的整体就业趋势,并且了解大学生就业状况 20分 2.对目标职业所处行业的现状及前景了解清晰,了解行业就业需求 3.熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式,了解目标职业的待遇、未来发展 4.对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰,深入了解目标职业对生活的影响 5.在探索过程中应用到文献检索、访谈、见习、实习等方法。 职业决策 1.职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),要符合实际、可执行、可实现 15分 2.对照自我认知和职业认知的结果,分析自己优、劣势及面临的机会和挑战,职业目标的选择过程阐述详尽,合乎逻辑 3.备选目标也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定,备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关联系性 4.能够正确运用评估理论和决策模型做出决策 大学四年的
计划与路径
(须详细) 1.行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性 25分 2.近期计划详尽清晰、可操作性强,中期计划清晰并具有灵活性,长期计划具有方向性 3.职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果,符合逻辑和现实,具有可操作性和竞争力 自我监控(可简单) 1.对行动计划和职业目标设定评估方案,如要达到什么标准,评估的要素是什么 10分 2.能够对行动计划实施过程和风险做出评估,并制定切实可行的调整方案 3.调整方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定,充分考虑首选目标与备选目标间的联系和差异,具有可操作性 职业规划设计思路 作品完整性 内容完整,对自我和外部环境进行全面分析,提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。 10分 作品思路和逻辑 职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理,能准确把握职业规划设计的核心与关键。 作品美观性 格式清晰,版面大方美观,创意新颖。
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