2008年至2009年建设工程项目经理职业化培训大纲.docVIP

附件三： 2008年至2009年建设工程项目经理职业化 培训大纲 第一条 为进一步推进建筑企业职业化建设，构建建设工程项目经理终身教育体系，培养建设一支适应市场需求、满足工程项目管理需要的复合型、职业化项目经理队伍，持续提升项目经理的综合素质与岗位职业能力，根据原建设部《建设事业人才队伍“十一五”规划》和中国建筑业协会有关文件要求，制定本大纲。 第二条 本大纲旨在为建筑企业职业化培训机构开展建设工程项目经理岗位职业能力培训和继续教育工作提出指导性要求。 第三条 项目经理职业化培训分为建设工程项目经理岗位职业能力培训、项目经理继续教育培训。 第四条 项目经理岗位职业能力培训对象为申请A级（工程总承包项目经理）、D级（小型工程项目经理）岗位职业证书的人员；项目经理继续教育培训对象为取得A级（工程总承包项目经理）、B级（工程咨询代建项目经理）、C级（施工项目经理）、D级（小型工程项目经理）岗位职业证书的人员。 项目经理岗位职业能力培训 A级（工程总承包项目经理）培训 1、培训内容及学时 建筑业及建筑企业改革理论与实践； 工程总承包及代建制知识体系与实务； 工程总承包项目经理的基本素养与管理能力； 国际工程总承包项目管理； 工程项目管理创新与技术创新； 工程总承包项目管理案例分析。 共计32学时。 2、培训教材 《建设工程项目经理职业化培训与继续教育教材》（全国建设工程项目经理岗位