“叛逆、反抗、管不住”的大学生管理策略研究.docVIP

“叛逆、反抗、管不住”的大学生管理策略研究.doc

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“叛逆、反抗、管不住”的大学生管理策略研究   摘要:由于受多方面因素的影响,目前一些大学生经常表现出“叛逆、反抗、管不住”的现象,让学生管理人员感觉很无奈。遇到这种情况,有些管理人员只是采取简单粗暴的方式来对待,处分、写检查、批评教育,结果却适得其反,于是就放弃了对这些学生的管理教育。其实这些学生大都头脑聪明,思维敏捷,做事总能想出一些奇妙的方法。如果我们管理方法得当,好好引导、帮助他们,能使他们很快成长为一名创新型的人才。   关键词:叛逆创新心理思维引导   一位新任班主任,一天晚上在教学楼梯遇上自己班里的一名同学正往楼下走,他虽然叫不上学生的名字,但意识到是自己班里的学生。于是师生在楼道里发生了一段对话。   老师:“同学,你到哪儿去?”   学生:“我饿了,去吃点饭”   老师:“你晚饭时间干什么来,怎么没吃饭?”   学生:“我去网吧上网来,没来得及吃饭。”   老师:“现在是上自习时间呀。”   学生:“自习自习就是自己学习,我不想学习了,我出去吃点饭,玩会儿。”   老师:…………   这只是学生管理工作中的一件事情,类似的事情在现在的大学生中还有很多,老师们都觉得现在80后90后的大学生是怎么了?总给人一种“叛逆、反抗、管不住”的感觉。有的管理人员就只能采取处罚、批评教育,但发现效果不大,于是劝自己:只要这样的学生不惹事,随他去吧,不管了。其实,这些学生大都特别聪明,爱好广泛,思维敏捷,如果我们能够找出原因,采取对策,好好引导,他们一定能成为创新型的人才。   1.“叛逆、反抗、管不住”的大学生行为表现   目前在各高校中都存在这样一些80后90后大学生:这些学生在日常的学习、生活中给人一种“叛逆、反抗、管不住”的感觉,让管理人员很无奈。他们的具体表现主要有:   1.1思想上   崇尚自由,不想被约束;只关心自己的事情,集体的活动基本不参加,觉得是浪费时间;跟父母见面就吵吵闹闹;跟老师、长者说话没有分寸;对教育管理者的教育持对立情绪;   1.2行动上   夜不归宿,晚上拼命上网,白天拼命睡觉;迟到旷课家常便饭;奇装异服,头发染得五彩缤纷;教学场所,拖鞋被心,邋邋遢遢,不顾个人形象;   2.形成原因   在这些学生身上表现出来的种种现象,是由多方面的因素造成的,其实他们也想好好表现,只是受一些因素的影响,导致很难把握住自己。   2.1心理因素   这些学生中有一部分跟家庭沟通比较少,又缺乏社会经验,与同学、老师关系处理不得当,自我中心地位受到挑战。现在的大学生大多是独生子女,生活中感到孤独,从而形成了孤僻、叛逆的性格。再就是个人自我控制能力不足,遇事不冷静,只想痛快解决。还有的学生看到别的同学有男女朋友了,为了表现自己,故意做出一些不合常理的事情,以期引起别人的注意,自以为这就是酷,就是与众不同。   2.2家庭原因   有的学生家庭富裕,父母是六七十年代的暴发户,个人的不良习惯给学生造成了一定的影响。有的家长溺爱孩子,不与学校配合对学生进行教育,反而替学生打掩护、找理由,给学生的这种心理及表现提供了进一步发展的温床。有的学生家庭不太和睦或是单亲家庭,在家里感受不到温暖,心里上感到不平衡,对学校组织的活动抱以冷漠的态度。有的家庭父母武断,什么事也替孩子做主,孩子难有自主权,自己的兴趣和爱好得不到发展,产生对立情绪,并把这种情绪带进了学校。   2.3学校的原因   学生管理人员遇到这种叛逆、管不住的学生时,总是进行简单的处分、批评教育,讲大道理,学生根本听不进去,还认为触犯了他的个性发展,并将老师的意志强加给自己,使得学生口服心不服,对立情绪进一步漫延。   2.4社会因素   由于这些大学生心理、社会经验不足,但自己感觉已经18岁以上,属于成人了,所以做一些事情总认为自己是合理的,这种现实和心理的差距,让他们很容易受到社会不良因素的影响,使自身带上了一些社会习气。   3.管理策略   其实,这些80后90后的大学生大都头脑聪明、思维敏捷,做事不墨守成规,有许多大胆的想法,考虑事情比较务实,他们更熟悉现代社会,并对这个社会有着自己的认知。他们有从小培养的更开阔的视野,有更独到的见解和思维。如果我们管理人员与学生家庭能够密切配合,好好引导他们的话,他们很快就能成长为出类拔萃的人才。   3.1与学生家长常沟通   作为学校的管理人员,班主任、辅导员、管理干部每个学期能与这些学生的家长进行一次沟通,把学生在校的表现告诉家长,也希望能够得到家长的配合。同时也了解学生的家庭状况,不能因为家庭因素影响到学生的生活、心理,给他们造成困难。   3.2以人为本,做学生的导师   管理人员的责任应该包括两大部分:一是管理好学生的日常行为规范,二是引导学生在专业、个人成长等方面朝着目标发展。其实,第二个责任才是管理人

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