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党政综合办公室百分考核细则 一、党务工作（满分50分） （一）党建工作（满分10分） 1、抓好园区党建工作，每年召开专题研究党建工作会议不少于四次。（2分） 2、领导班子带头抓党建工作有计划、有目标、有措施、有成效。（2分） 3、党建工作制度完善，“双公开”、党建联席会、民主评议等制度执行效果好。（3分） 4、认真组织好领导班子民主生活会、支部党员大会、党支部会议、党小组会议；按规定开展好党课；“三会一课”记录、党员名册等齐全；党员教育学习有计划、有检查、学习效果明显。（3分） （二）干部人事工作（满分10分） 1、创新新城选人用人机制，做好新城人员聘用工作，签订好聘用合同。（3分） 2、建立健全机关建设各项规章制度，建立考评体系，加强机关人员的管理与考评，做到公开、公平、公正。（4分） 3、做好新城干部人事、编制、档案管理、工资管理等工作。（3分） （三）宣传工作满分（10分） 1、加强新城党员干部的理论学习和思想道德建设，每年学习不少于6次。（3分） 2、加强对内对外宣传工作，不断增强园区的影响力和吸引力，在海城市级以上新闻媒体上宣传不少于10次。（3分） 3、严格控制负面新闻报道的数量和规模。（4分） （四）党风廉政建设和惩防体系建设工作（满分10分） 1、成立党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作领导小组，贯彻执行党风廉政建设责任制和廉洁自律测评情况，落实“一岗双责”制度。（2分） 2、全面推进党务公开和加强廉政文化建设，不断促进党员干部作风建设。（2分） 3、强化党内监督治理，全面贯彻落实反腐倡廉治本措施。（2分） 4、加强对党委和政府重大决策部署执行情况的监督检查，确保取得实效。（2分） 5、大力推进纠风和软环境建设，不断深化纠风治乱工作。（2分） （五）完成好上级统战群团部门交给的各项工作任务。（满分10分） 二、行政工作（满分50分） （一）工作目标任务（满分20分） 1、按照开发区党工委要求，完善公务车辆管理制度，降低车辆运行成本。（6分，如高于去年同期成本，扣6分） 2、制定完善文件收发、领导批示传阅，各类通知上传下达、档案管理各项规章制度。（8分，每项制度占2分） 3、建立完善接待制度，规范对外接待行为。（6分，未按制度执行接待的，每次扣1分） (二)部门常规工作（满分30分） 1、完成开发区领导交办的会务及各类活动安排。（5分，因党政综合办公室原因每出现一次失误，扣0.5分） 2、及时完成文件收发、领导批示件传阅、档案管理等。（5分，每出现一次失误，扣0.5分） 3、按时高效完成上级部门及开发区领导交办的各项文字材料。（5分，每失误一次扣0.5分） 4、及时上报开发区体制机制创新及重点工作信息。（5分，未按领导要求上报的，每次扣0.5分） 5、日常办公用品采购、设备维护和食堂、公务车辆等后勤保障工作及时到位，确保机关正常运转。（5分，每失误一次扣0.5分） 6、按照节约、高效原则，有效控制办公经费支出，降低行政成本。（5分，存在高于市场价采购和人情采购的，发现一次扣1分） 三、个性重点工作（加分项） 1、绩效考核科学合理，对开发区的发展激励作用强，加10分。 2、建立人才信息库，成功引进专业技术人才，每引进1人，加5分。 3、出色完成上级领导视察接待任务，完成开发区交办的大型会务活动安排，每次加5分。 4、做好开发园区对内对外宣传工作，实行负面报道为零，加5分。 5、出色处理好重大突发性应急事件，每次加5分。 6、出色完成房展会宣传工作，每次加5分。 经济发展局百分考核细则 工作指标任务（满分60分） 1、完成规模以上工业企业数115个，比上年增加9个。（10分） 2、完成规模以上工业总产值178亿元，同比增长20%。钢材深加工产业销售收入66亿元，实现利润7亿元，精细化工产业销售收入6.5亿元，实现利润0.65亿元。 （10分） 3、完成限额以上商业、服务业企业数66个，比上年增加35个。 （5分） 4、完成限额以上商业、服务业销售额（营业额）7.5亿元，同比增长36%。（10分） 5、完成外商直接投资6000万美元，同比增长25%。（5分） 6、完成出口总额10000万美元，同比增长81.8%。（5分） 7、完成引进域外资金600000万元，同比增长36.4%。（10分） 8、完成服务业集中区施工面积3.3万平方米，竣工面积3.3万平方米，经营面积18万平方米。（5分） 部门常规工作（满分40分） 1、做好半年、全年经济运行分析工作（5分）。 2、做好物价收费许可证发放和年检工作，处理物价上访投诉结案率100%。（10分） 3、劳资纠纷受理率达到100%，调成率达到90%。（10分） 4、限时完成新上项目、技改项目核准备案工作。（5分） 5、完成好第三次经济普查工作。（5分） 6、完成好接