北京市2015年面向续聘和进入乡镇机关公务员编制.docVIP

北京市2011年面向续聘和进入乡镇机关公务员编制 专项事业编制的合同期满大学生村官 公开选拔乡镇科级干部 工作业绩报告 （大兴区长子营镇企业发展办公室副主任） 朱 宏 2011年12月 扎根基层受益深 奉献青春永不悔 “广袤天地，大有作为”。我怀揣着对未来的梦想和对农村的挚爱，积极响应国家的号召和农村的呼唤，没有犹豫，只有执着，义无反顾地加入“大学生村官”队伍。在上级的领导和支持下，在同事和百姓的关心和帮助下，扎实工作，开拓创新，用一件件实实在在的工作业绩和不悔的执着精神与干劲实现了自己的人生价值，把无悔的青春抛洒在农村这片热土上，用一颗真诚的心赢得领导和百姓的信任。下面将近三年主要工作业绩汇报如下： 一、主要工作业绩 1、深入群众解民忧 为了取得群众发自内心的拥护，我深入群众，了解百姓冷暖疾苦，认认真真为群众办实事、解难题。东鲍村有个叫杨云的妇女，她丈夫在一次意外中成了植物人，每天需要人伺候，孩子在上高中，家里还种着几亩薄田，生活过得十分艰难。村里只能帮着收种粮食，帮补补漏雨的房屋等。我觉得她符合低保条件，跟两委班子请示后，就到民政科和社保科咨询相关政策和程序后带着她到相关部门办理了相关手续，在政府相关领导的帮助和支持下，杨云一家享受了低保待遇。另外，我又与镇宣传部联系，邀请“女子别动队”节目组对她家实际情况进行采访报道，争取社会和慈善机构的帮助，通过大家的共同努力，杨云家残漏房屋得到了修缮，也得到了一些经济补助。每年秋收的时候，和村民一起掰棒子、给司机师傅做饭；有村民盖房、装修等，我都会抽空过去帮他们搬砖递瓦；有村民家办喜事之类的，也会过去祝贺一下或帮忙打理一些杂事;有时村民在半夜浇地时发现电卡没电字，就会半夜三更的敲门，我都会耐心地帮助解决，周六日帮助一些需要补课的孩子补习功课等。工作中，有苦恼有欢乐，有泪水有欢笑，有艰辛有收获，但我真正跟村民融入到了一起。 2、优化结构促发展 东鲍村主要以传统的种植业为主，百姓收入较低，生活不够富裕。思路决定出路，观念新，遍地都是金，观念不改变，有钱看不见。村里有一块100多亩的养殖地由村集体耕种，据了解每年都是入不敷出，我觉得必须改变这种传统的种植结构。所以找两委班子说了自己的想法并制定了详细的发展规划，经两委班子讨论将养殖地通过招投标方式租出去，我负责起草招投标方案并在网上和村务公开栏发布招投标信息。经过公开招投标，一座规模较大的养殖基地在东鲍村落成了。收益翻了4-5倍！而且解决了部分失业村民的就业问题和三夏麦秸的处理问题，牛场收购村民麦秸不但给村民带来了收入，还给三夏禁烧工作减轻了负担。更重要的是村委会利用养殖基地的收益投入村庄建设，美化了村庄环境，还偿还了多年拖欠的义务工工资，进一步提高了村民的劳动积极性、化解了干群矛盾，而且每年每人还能分得一定的确利款。也为现在村民土地统一集中流转工作奠定了良好的基础。 3、做好换届求稳定 三年一届的村委会换届是基层的大事，与村级稳定和发展息息相关。去年4月份正逢东鲍村第八届村委会换届，也是我们07届村官即将到期准备找工作的关键时刻，很多同事都在为工作忙碌奔波，而我呢，被选为选委会主任，肩负着选举重任，我必须要站好最后一班岗，严格按照党委、政府的要求和程序，尽最大努力做好选举换届工作，没辜负大家对我的信任。得到镇村领导和百姓的肯定，我也高票被选为“东鲍村党支部委员”。在今年青云店镇党委、人大和工会换届选举工作中，也作为工作人员参与各项大会的筹备和组织工作，圆满完成领导交付的各项工作任务，得到镇领导的肯定。 4、推进改革保民利 根据市区关于推进农村集体经济产权制度改革工作的文件精神和要求，我作为青云店镇产权制度改革管理员，认真学习、刻苦钻研产权制度改革相关政策，书写了我镇产权制度改革方案、实施细则、改革流程等10余套材料及报表范文，精心组织各种培训会，严格审核各村报表，认真解答和处理各村改革中出现的问题和矛盾，规范整理所有产权改革的文件和档案资料，书写重要事项信息报区镇相关部门，到区技术监督局、区经管站等部门为各改革村办理各种证件、公章刻制等手续，经过不到一年半的时间圆满完成了全镇49个村的产权制度改革工作，界定了现成员和原成员的权益，保护了村集体和百姓利益，得到区镇领导的好评。 5、发挥特长展自我 结合自身特长优势，积极参与镇村各种活动。曾任“青云店镇书画协会”秘书长，《青蕾》刊物的校对，《2007、2008年青云店镇年鉴》和《青云店镇镇志》编委会成员，还参与编写了青云店镇诗歌散文集《我爱这片土地》和《心路》。2009年配合团委、村官办成功举办了“青云店镇‘美在青云’书画摄影展”，书写展厅前言和结束语，参展书法、摄影作品获奖，得到了镇领导和同事们的一致好评，也于2009年被评为“大