工程学院2015年度工作总结.docVIP

工程学院2014年度工作总结 2014年工程学院坚持科学发展观统领全局，推进人事管理体制改革，坚持以学科建设为龙头，队伍建设为关键，质量提升为核心，本科教育为中心，以“三大行动计划”、“创新强校工程”、“四重计划”为契机，抓住机遇，逐步实施十二五事业发展规划，以创新精神谋划学院的全面发展。 一、加强师生政治思想教育，做好党建工作。 学院党委围绕学院的中心工作，认真组织各党支部学习贯彻十八大三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党委中心组学习制度。2014年共召开了四次党委中心组学习活动。 学院党委积极贯彻落实中央八项规定，抵制“四风”问题，组织相关人员学习贯彻学校2014年党风廉政建设工作会议精神，落实党风廉政建设责任制，制定《工程学院廉政风险防控工作实施方案》，落实廉政风险防控工作。开展了纪律教育学习月活动。 加强师德建设，学院有4位老师被评学校师德先进个人。 根据学校相关文件精神，结合学院实际，制定《工程学院领导班子及党员领导干部民主生活会方案》，召开班子民主生活会，各教工党支部也召开了组织生活会。做好党的群众路线教育实践活动整改落实工作，6项整改工作全部按时完成。 学院党委非常重视党支部的组织建设和管理，把党建工作落到实处。完成了学生党支部的调整工作，全年发展学生新党员81人。 加强作风建设，提高服务意识。结合学院实际情况，建立了以方便师生、服务师生为宗旨的工作服务指南，办公室工作人员设立台牌；院领导及各教学系主任、副主任制定了值班安排表等。切实为广大师生员工提供方便。 为了落实学校党委扶贫工作部署，做好今年的扶贫工作，结合扶贫对象的实际，制定扶贫措施，使扶贫工作扎实推进。2014年学院组织扶贫捐款2次，共捐27080元。 积极配合学校组织部做好选派教职人员到湛江市基层单位挂职锻炼的工作，我院有3位老师参加。 二、加强学科建设和研究生教育 以申报重点学科为抓手，凝练学科方向，加强学科平台和团队建设。 2014年机械工程、船舶与海洋工程、动力工程及工程热物理学科获批第五轮校级重点学科。 学院非常重视人才引进工作。通过各种渠道、方式，2014年共引进博士1名，硕士6名。 落实研究生定期举办学术交流报告活动。提高研究生培养质量。2014年启动2项研究生联合培养基地（中国热带农业科学院农业机械研究所、顺德工业设计城），筹建了“基于LabView的研究生工程创新综合能力培养实践平台”，《2014年广东省研究生教育创新计划项目》立项3项，《2014年广东海洋大学研究生创新计划项目》获批6项。1名研究生获得国家奖学金。 三、以教学为中心 提高人才培养质量 切实加强教风学风建设。学院将2013-2014学年定为“教风学风建设年”，集中开展教风学风建设一系列活动， 2014年7月召开了学院总结表彰大会。10月份按照学校安排积极开展“学风建设活动月”活动。 注重实践教学，加强应用型人才培养。2014年暑假和下半年，学院领导对接收学院毕业生较多的珠三角十多家大型企业单位进行了回访跟踪和用人调研，推荐学院毕业生。学院受邀参加大金（上海）公司校企合作研讨会，与湛江市五星电器有限公司、喜利得（中国）有限公司等签订校企合作协议，新建实践教学基地4个。 加强教学交流，提高教学水平。邀请NI?（National Instruments，简称NI，即美国国家仪器公司）中国高级区域应用工程师孙博，吉林大学汽车工业学院副院长、博士生导师高青教授，深圳职业技师学院工业设计系王秀峰主任，上海同济大学暖通空调及燃气研究所所长张旭教授等来校作学术报告。成功举办3次教学观摩活动和1次教学授课比赛，加强了教职工的互相交流，通过互相观摩学习，进一步提高了教职工的教学水平和教学技能。 积极推进教育教学改革研究工作。教学法研究在我院各系开展的较好，也成了一项经常性的教学工作，而且收效显著。面向全院教职员工征集教研教改论文，经学院教授委员会评议，确定41篇论文为我院2014年优秀教研教改论文。积极参加学校实践教学征文活动，学院组织上交论文和工作总结16份。 “船舶与海洋工程”获批校专业综合改革试点专业，“能源与动力工程”获批校战略性新兴产业建设计划。2014年王贵《机械工程基础（工程材料及成形）》获批省级精品课建设立项，张世亮《液压传动与气压传动》列入2015年省级精品课建设立项。 加强学籍预警及管理。学院教务会同学工组辅导员，加强学籍预警管理，近年来学院坚持召开学业警告、书面警示学生会议,使学业预警制度在学院形成长效机制。 四、科研工作取得新成效 完善科研管理机制，促进科研工作发展。通过了《工程学院科研激励暂行办法》（工院教【2014】3号），采取具体措施推动学院的科研工作；对4名青年教师进行了首批立项资助（4万/人），鼓励青年教师积极申报科研项目。2014年学院科