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2011年度招聘需求计划表 部门 岗位 需求人数 学历要求 专业要求 相关资格要求 财务管理部 成本控制岗 1 本科及以上学历 财务或会计等相关专业 具有中级及以上会计专业技术资格或注册会计师资格，8年以上相关工作经验，35周岁以下；同时具有一定的项目融资经验及相关知识。 核算会计岗 1 本科及以上学历 财务或会计等相关专业 具有中级及以上会计专业技术资格或注册会计师资格（条件特别优秀可放宽条件），3年以上相关工作经验，35周岁以下； 融资会计岗 1 本科及以上学历 金融、财务管理、会计等相关专业 具有相应的金融，财经类中级及以上职称或行业执业资格，5年以上相关工作经验，35周岁以下 办公室 文秘 1 全日制本科及本科以上学历 文秘、中文、新闻专业等相关专业 30岁以下；3年以上相关工作经验，有相关工作经验优先考虑熟练使用Office，Word, Excel, PowerPoint等软件；工作积极主动，执行力强认真负责，有较强的组织、协调、沟通能力；良好的团队协作精神；为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。 公文流转 1 全日制本科及本科以上学历 文秘、中文、等相关专业年以上相关公文管理工作经验，有相关工作经验优先考虑熟练使用Office软件，Word, Excel, PowerPoint等；具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；协调、沟通能力团队协作精神；为人诚实可靠、品行端正、具较强的独立工作能力。 行政服务 1 大专及以上学历 专业不限 男性，35岁以下；3年以上相关行业工作经验熟练使用Office软件，Word, Excel, PowerPoint等具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；有较强的组织、协调、沟通能力；良好的团队协作精神；为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力 合同商务部 造价管理 1 大学本科及以上 建筑工程经济、工程相关专业建筑工程经济 40岁以下，相关专业中级及以上职称或注册造价师\项目管理师\监理师，具有5年以上采购、招标等相关工作经历，熟悉国家招投标法律法规，从事招投标管理、工程造价合同管理等工程项目管理经验。 招投标管理 1 大学本科及以上 建筑工程经济、工程相关专业建筑工程经济 40岁以下，相关专业中级及以上职称或注册造价师\项目管理师\监理师，具有5年以上采购、招标等相关工作经历，熟悉国家招投标法律法规，从事招投标管理、工程造价合同管理等工程项目管理经验。 合同管理 1 大学本科及以上 建筑工程经济、工程相关专业建筑工程经济 40岁以下，相关专业中级及以上职称或注册造价师\项目管理师\监理师，具有5年以上采购、招标等相关工作经历，熟悉国家招投标法律法规，从事招投标管理、工程造价合同管理等工程项目管理经验。 投资发展部 业务经理 4 全日制本科以上学历 经济管理、项目管理、规划设计、房地产管理及其他相关专业 40岁以下（条件特别优秀可放宽至45岁）；5年以上相关工作经历，有参加大型项目可行性研究、投资发展研究等方面的工作经验；熟悉项目报批流程；具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识；了解相关法律法规；熟练掌握使用日常办公Office，Word, Excel等软件；具有一定判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力；工作积极主动，有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；能吃苦耐劳，适应经常加班、出差等。 业务员 2 全日制本科以上学历 房地产管理及其他相关专业 30岁以下；3年以上相关工作经历；熟悉项目报批流程；具备相应的投资管理知识、房地产专业知识；了解相关法律法规；熟练掌握使用日常办公Office，Word, Excel等软件；具有一定判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力；工作积极主动，有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；能吃苦耐劳，适应经常加班、出差等。 人力资源部 薪酬绩效岗 1 本科及以上学历 人力资源管理、管理学等相关专业 相关专业中级及以上职称；从事相关工作时间不少于5年；35岁以下，中共党员。 招聘培训综合岗 1 本科及以上学历 人力资源管理等相关专业 相关专业初级及以上职称；从事相关工作时间不少于3年；30岁以下；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。