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淡江大学教授休假办法.doc
淡江大學教授休假辦法
96.06.01 第57次校務會議修正通過 96.06.12 校秘字第0960001385號函公布
100.06.08 第次會議修正通過.06.22 校秘字第號函公布.06.08 第次會議修正通過.06.18 校秘字第號函公布.11.08 淡江大學70次校務會議修正.06.11 第次會議秘字第號函公布第一條 為鼓勵教授休假從事學術研究，提升教學及研究品質，特訂定本辦法。第二條 專任教授符合下列條件者，得申請從事學術性研究之休假：
一、。
二、累計至休假生效日止，連續在本校服務之教授年資已達七年者。三、任教授期間以AHCI、SSCI、SCI、EI、THCI CoreTSSCI收錄之期刊論文獲得校內研究獎或獲研究獎勵或獲教師累計達五次者。八十七以前聘任者，專任教授獲得校內研究獎費獲研究獎勵或擔任講座教授累計達七年，，得申請休假，其年資計算標準規定如下：
一、教授未支領研究獎費者，年資以二年折算一年。
二、副教授支領研究獎費者，年資以二年折算一年。
三、副教授未支領研究獎費者，年資以三年折算一年。
第一項第二項校內研究獎勵（助）費不含印刷費之獎助。
第三條 本校每學年休假之教授名額，以不超過該申請學期專任教授總人數百分之五為限。各系(所)每年提出申請休假教授以一名為原則，其擔任之課程，由相關教師分任，所屬系(所)不得因此增加專任員額。
第四條 教授休假應先擬訂研究計畫及預期效果，於每年月底以前教師評審委員會審
【4-35淡江大學教授休假辦法】
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