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Sheet3
Sheet2
Sheet1
工厂规范化管理、专业化生产指导书-----试用稿
目标
管理
周期
管理内容
(所有决议、计划、检查等都要有专人负责执行,并有记录,且考核到位)
考核
分值
考核对象
个人
小组
工厂
安全
每日
1、每日晨会提示员工注意生产安全,安全第一,预防为主。
2、劳动防护用品正确佩戴
3、特种作业人员必须持证上岗(上岗前审核)
4、消防设施、灭火器材定置存放且保证安全有效,疏散通道和安全出口经常通畅
5、设施设备,设施设备禁止带病运转,定期维护检查,停用或维修因挂牌上锁,并设立警示标志
6、设立安全责任人,消防栓、灭火器专人专管;货梯、升降梯专人专管。
7、按操作规程操作。在有较大危险因素的生产经营场所和设施、设备上,设置明显的安全警示标志
每周
8、召开周安全生产情况总结会议及制定下周计划。
每月
9、每月开展2次安全隐患排查治理。发现隐患制定整改计划,到期检查完成情况。
10、召开月安全生产情况总结会议及制定下月计划。
每年
11、每年6月定为公司安全生产月,工厂加大安全生产宣传、贯彻、检查、考核。
12、安全生产三级教育(新员工),每年2次(原则上是每年3月和9月)的安全教育针对全厂消防知识普及、职业卫生健康等。
13、安全生产投入的月度,季度、年度计划。
14、安全事故预防、应急处理措施制定。
15、召开年安全生产情况总结会议及制定下年计划。
目标值
a、每年重大伤亡为零(休假一个月以上)
b、每年一般工伤事故不超过3次(休假3天以上)
c、轻微工伤事故不超过5次(休假3天以下)
品质
1、品检员对每批产品要首检、过程中抽检、完成后专检;每天工厂、小组巡检。
2、每批产品完成申请公司验收,验收合格,贴合格证,包装入库。
3、入库产品配齐包装示意图及规范、产品说明书及箱贴。
4、易损伤、损坏的产品要做好保护措施。
5、召开周品质情况总结会议及制定下周计划。
6、每月至少开展一次员工品质培训。
7、召开月品质情况总结会议及制定下月计划。
8、每年检测2次测量工具,不使用不合格的测量工具。
9、每年定期维护工装夹具;不定期新增工装夹具。
10、每年7月为公司提高品质活动月,工厂加大宣传、贯彻、检查、考核。
11、召开年品质情况总结会议及制定下年计划。
规范
12、工厂、小组设立品质负责人,明确职责、权限。
13、批量生产前必须先试生产。试生产完必须有总结会议。
14、批量生产前必须有签字样品,及工艺指导书。
15、生产异常及时上报,并开会讨论且制定解决措施及预防措施。
a、产品一次合格率98%以上。
b、成品出货合格率100%。
c、客户质量最终满意率100%。
货期
1、合理排期订单,并精心组织。
2、制定周密、合理的日计划。
3、清晰、明确传达生产命令。
4、进度跟踪,并记录完成情况,及生产过程情况,制成生产日报表。
5、日生产情况总结及制定第二天计划(可做晨会内容)
6、召开周生产情况总结会议及制定下周计划。
7、制做生产月报表并上交生产部。
8、召开月货期情况总结会议及制定下月计划。
9、每年5月为公司保证货期活动月,工厂加大宣传、贯彻、检查、考核。
10、制定生产过程异常处理机制,如异常处理会议、处理措施、预防措施。
11、制定提高按期交货的措施;制定货期考核机制。
12、召开年度货期情况总结会议,并制定下年度货期完成目标,细化到每月。
a、正常交货率达100%。
b、提前交货率达95%。
c、延迟交货需提前3天跟客户沟通。
效率
4、进度跟踪,并记录完成情况,及生产过程效率情况,制成生产效率日报表。
5、调节员工士气、思想素质、精神状态(晨会等)。
6、现场管理要规范、合理,为生产效率提高提供保障。
7、资源要充足保障,材料、场地、设备、辅料、人力等合理满足,勿出现待工。
8、提高机械效率。数据规范、保养合理、设备改良、设备利用率提高、减少设备非生产性浪费
9、日生产效率情况总结及制定第二天计划(可做晨会内容)
10、召开周生产效率情况总结会议及制定下周计划。
11、召开月生产效率总结会议并制定提高措施,及下月目标。
12、每年10月为公司提高效率活动月,工厂加大宣传、贯彻、检查、考核。
13、制定提高生产效率的措施;制定生产效率考核机制。
14、召开年度生产效率总结会议及制定下年度货期完成目标。
单位时间内出货量就是生产效率,标准量为正常,高于标准量30%为高效。
a、订单生产效率正常率达100%。
b、订单生产高效率达30%。
浪费
1、有计划性生产,合理安排生产。
2、合理排料、开料。
3、合理利用物料,监控物料使用情况。
4、按计划、按规定领料,控制领料情况。
5、合理摆放、存放物料及产品、正确防护易损物料及产品。
6、合理使用、保养设备,提高设备利用率、减少设备非生产
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