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发展医药研发外包实现产业转型升级 一.背景 二.重庆现状 三.产业促进措施 一.背景 飞走的一亿美金 医药研发外包 巨大市场 巨大市场 巨大的利润鸿沟 借 鸡 生 蛋——促进本地医药产业转型升级 二.重庆现状 重庆优势 当前存在的问题 1.政策支持空缺 2.缺乏行业监督 3. 企业规模小,缺少龙头企业 4.中小企业资金压力大 5.对外依存度高,抗风险能力差 6.人才流失率高 7.缺乏资质和有拿包能力的高端人才 8.通关效率低,影响研发进度 三.产业促进措施 企业政策 人才政策 招商引资 1.用财税政策支持、鼓励本地制药企业加大科研投入。 2.鼓励本地制药企业与CRO企业建立战略同盟。 3.牵线本地科研院所与CRO企业进行科研合作。 4.支持、鼓励本地大型医院与CRO企业合作,共同打造CRO临床实验室。 5.用合同、合作、病源吸引龙头企业。 6.对有意向企业实行专人负责跟进,全程代办手续等 贴心战术。 7.用龙头企业吸引其合作伙伴。 本地中小企业培育 1.鼓励、引导建立企业联盟,优势互补,组团拿单,共同发展。 2.建立符合行业特点的孵化园及公共科学研究平台,降低成本,加速发展。 3.成立政府背景再担保机构,帮助中小企业融资。 4.帮助企业联络国际分包商,从小包做起。 谢 谢! * 医药研发外包(CRO)即制药企业出于研发效率、伦理及资源的考虑将新药研发中的一部分交由专业合同研究组织代为开发,并给予报酬的外包服务模式。它属于广义业务流程外包(BPO)的一种。 2010全球医药研发经费 《亚洲地区医药研发外包发展动态》 医药外包最佳选择地 2008年2.6亿美元 ,预计2010年达到4.3亿美元 商务部 2009“十大服务外包领军企业名单” 营业额超过20亿元 140亿 824亿 科研人才 管理经验 国际规则 国际合作 技术平台 资金积累 专利积累 吸引投资 全球医药市场55000亿元 人力资源 区位优势 病源优势 产业优势 成本优势 知识产权 优惠政策 1.CRO企业享受与ITO企业相同的优惠政策。 2.解决专利归属问题造成的高新技术企业认证、税收政 策调整问题。 3.企业海外购买设备享受与生产企业一样的增值税抵扣 。 4.改善通关流程,保证CRO所用的原材料、试剂、设备按时入关 。 5.鼓励、帮助有能力的企业进行CAP认证。 6.建立行业协会,规范行业风气,保护知识产权,树立整体品牌、开拓市场、协调各种资源。 1.为CRO从业人员争取与ITO从业人员同样的高端服务外包人才财税政策。 2.为符合条件的CRO从业人员争取“人才房”计划名额。 3.对进行ACRP认证的人员给予经济补贴。 4.积极引进有海外制药企业研发背景的高端人才 ,为其提供经济、生活方面的政策和便利,鼓励其创业。 不但市场巨大,更重要的是发展医药研发外包对重庆的制药行业也有巨大的意义。 众所周知,国际上医药行业主要的利润来自于创新性专利药,仿制药的利润空间很有限。 而重庆当前制药行业不可谓不大,上市公司都有八家。但主要以生产仿制药,原料药为主,利润相对较低。 我们可以看到今年全市的制药企业销售额大概只有140亿元,而美国辉瑞公司的单个专利药立普妥的销售额就达到了824亿元。 巨大的利润鸿沟呀!为什么我们的企业不开发创新药物?不是我们的企业不想,而是缺乏人才、技术与资金。 当前国际上成功研发出一款创新性药物的平均研发费用高达13.8亿美元,当然回报也是惊人的。 首先重庆发展医药研发外包还是有优势的,如图上所示主要有七大优势。 下面是现状,这个内容比较多,由于时间的关系我们就简单的过一下。 市委、市政府高度重视服务外包产业,出台了包括《重庆市人民政府关于促进服务外包产业发展的意见》在内的很多优惠政策,但主要集中在软件外包领域,没有充分照顾到医药研发外包。 所以首先要在财税、高新技术企业认证等政策面上给予扶持,并根据行业特点,在保障其进口货物按时入关等方面给帮助。 然后要积极组建行业协会,利用协会规范行业风气,保护知识产权,树立整体品牌,这点很重要。协调资源,开拓市场。 人才对于所有的研发行业都是很重要的。 根据医药研发外包的行业特点以及重庆的现状,我们应该在使从业者享受我市外包服务高级人才财税政策和“人才房”计划等方面下功夫,使人才“愿意来,呆得住”。 同时积极引进有拿包能力的海外高端人才来渝发展。 吸引一两家有号召力的行业龙头是重庆发
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