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2010年上半年工作总结 在公司党委的正确领导下，以公司年初工作会议精神为指导，紧密围绕党政工作中心，加强思想政治工作，在企业全体党员、职工的共同努力下，职工思想道德素质、业务素质、管理水平、内部管理和工作生活环境都迈上了一个新的台阶，顺利完成了上半年的各项生产任务和指标。实事求是地回顾上半年的工作，总结经验教训，查找工作中存在的不足，发扬长处、弥补不足，为更好地完成下半年的各项工作任务奠定坚实的基础。 1、认真贯彻执行公司党委文件精神，紧密结合生产形势任务开展结对创先和创先争优活动，制订详细的实施计划和目标考核措施，细化党员责任区的工作范围，坚持?“以人为本”和“以安全生产为中心”，把重心和着力点放在确保安全生产和企业稳定各项工作目标的完成上，进一步促进观念转变和执行力建设，形成了一名党员一面旗，一个小组带一片的良好效果。 2、大张旗鼓的宣传党的路线方针政策、公司的规章制度等事关全局的道理。支部把每周一定为学习日，定期开展思想教育，形势教育，把党委文件精神灌输于大家，使大家明确方向，认清形势，增强了员工与企业共存的荣辱意识、风险意识和忧患意识。通过开展学习年活动不断转变员工思想观念和工作作风，员工思想稳定，大家专心致志抓生产，增效益，建立了一支训练有素，善打硬仗的队伍。 3、积极开展学习年活动，带领企业员工开展学习了《国网公司企业文化体系》，树立员工企业价值观，诚信、责任、创新、奉献，弘扬企业奉献精神。组织全体党员认真学习了《求是》杂志有关章节，重温了党的章程，学习了《党的生活》有关文章。 4、积极开展排查整治管理性违章活动，分别召开了班组座谈会，大家畅所欲言，谈感想、谈体会、提建议。发放了开展排查整治管理性违章活动动征求意见表。制定了嘉信公司各项管理办法，工作流程、考核制度。公司负责领导从周一至周五实行带班制，认真执行绩效考核管理规定，建立基层单位二次分配考核制度，进行考核奖惩的程序是按照公开、民主方式，每月召开一次嘉信公司的业绩考核会议，并将考核结果张榜公布。对施工队伍进行了安规学习和安全培训，我们公司内部坚持周一安全学习不动摇。嘉信公司负责人必须跟班组学习。集中对外包施工队伍进行资格资质审查，逐一对照原件进行核查。不符合要求的队伍进行清退。建立了废旧物资回收管理办法，重点对公司仓库进行了盘点，建立了废旧物资的台帐。并指定专人管理。 5、开展优质服务，加强和规范工程管理，提升优质服务层次，强化企业品牌意识，建立优质服务常态运行机制，以长远的观点来看待与客户的关系，使优质服务常态运行机制不仅成为一个新的企业管理机制，更成为电力企业适应电力体制改革和市场经济发展、满足客户需求，勇于创新的管理境界。坚持客户回访制度，组织对客户进行回访，并对客户所填写的回访单认真分析，及时查找工作中的问题和不足，制定针对性措施，认真落实整改。不断完善服务回访程序，定期召开内外行风监督员座谈会、广泛征求意见，对监督员提出的意见和建议逐条进行分析和处理，并及时反馈给行风监督员。“三个十条”“取消三指定”出台后，我们又及时走访行风监督员，认真听取行风监督员的意见。加大“阳光管理”实施力度，对服务承诺及承诺内容结果兑现情况进行通报。对部分竣工的企业进行了走访，东南钢铁、凯健铸造、泰发钢铁及售后服务。 6、坚持三会一课的制度，加强支部的自身建设，我们强调党小组的学习按月决不能间断，可以采取下发材料的自学形式，经支部对党小组的抽查，二个党小组的活动全部达标；加强对党员责任区的监 督管理，对党员谈心了解到的职工困难和问题及时解决，稳定职工队伍，使员工能够全身心投入到生产中，对公司存在的不稳定人员进行家访。虚心的听取职工的意见和建议，增强党支部和职工参与实施阳光管理活动的主动性和自觉性，班子成员深入生产一线与职工良性互动，主动接受职工监督，改进工作方法中的不当。 7、做好先进青年入党的教育培训工作，严格按照组织原则发展党员，成熟一个发展一个，确保党员质量。党支部及时组织入党积极分子学习，使入党积极分子接受党的基本知识教育，革命传统教育，使他们树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念。今年吴波被组织确定为入党积极分子，徐士刚、薛创奇同志被组织吸收为预备党员。 8、重点工作： 1、按照公司党委、公司纪委的要求，认真学习各种文件、开展各项活动。 2、建立危险点、源跟踪，做好危险点源预防和控制工作。 3、做好新党员发展工作。 4、做好支部党风廉政建设工作。 5、做好公司人员稳定工作。 6、配合行政做好安全生产工作。 下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!!!!谢谢！ 保安部工作制度 ? 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持####正常的经营秩序和