2012保持省级文明半年总结.docVIP

关于2012年保持省级文明单位半年工作总结的 报 告 四川省文明办: 2012年上半年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻和落实科学发展观，坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，紧紧围绕促进科学发展这一中心工作，按照省级文明单位的标准，认真开展保持省级文明单位 的各项工作。现将半年来的工作总结如下。 一、加强组织领导，落实责任 1、纳入目标管理，严格考核。我局将保持省级文明单位工作纳入重要议事日程，年初将保持省级文明单位工作纳入了全局的行政目标管理、精神文明建设目标管理和党支部建设目标任务（川长葫党〔2012〕14号），半年和年终进行考核评比。 2、机构健全，责任落实。精神文明建设工作组织领导机构健全，精神文明建设工作领导小组由局党委书记任组长，党委副书记任副组长，党委委员及各支部书记、党办、局办、工会的负责人为成员，具体日常事务由局文明办(党办)承办。 3、制定规划，做好安排和部署。制定了2012年保持省级文明单位的规划（川长葫党〔2012〕4号），并及时上报、下发，对全局精神文明建设作出了具体的安排。 二、加强思想建设，提高思想道德素质 1、深入开展 “四好”活动，提高领导班子成员素质。按照“举旗子、抓班子、带队伍、促发展”的要求，加强领导班子建设，提高班子成员的领导水平和领导能力。上半年，党委中心组集中学习研讨4次，重点学习了中国特色社会主义理论体系、四川省第十次党代会精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、省水利工作会和省水利系统党风廉政建设会议精神等内容。 2、加强党的建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是开展了局党委的换届选举工作。二是继续推行党支部、党小组、党员个人目标管理。三是坚持“三会一课”制度，改进组织生活的形式，增强了党支部的凝聚力和号召力。四是深入开展创先争优活动，我局召开了庆祝中国共产党成立91周年大会，表彰了先进党支部，优秀党员和优秀党务工作者。 3、加强政治学习，提高职工的思想道德素质。各支部按照党委中心组2012年理论学习安排意见的学习内容，对职工政治学习作出了具体安排。各支部坚持每个月至少组织职工开展政治学习1次。学习的主要内容是：中国特色社会主义理论体系、四川省第十次党代会精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、省水利工作会和省水利系统党风廉政建设会议精神等内容。通过学习，把全局职工的思想统一到了党和国家的路线方针政策上来，把力量凝聚到发展长葫水利事业上来，促进了各项工作的顺利开展。 三、加强管理，深化改革，发展长葫水利经济 1、加强供水管理，圆满完成春灌任务。春灌用水是我局上半年的中心工作之一。春灌用水工作中，为灌区提供农业用水1700万立方米；完成水稻栽插14.45万亩，完成计划栽插面积的100%，圆满完成了春灌任务。 2、加强工程管理。一是按照水利工程管理规范和操作制度，抓好工程的日常管理和维护；二是抓好工程的整治和建设工作。 3、加强防汛工作。及时恢复了防洪组织机构，狠抓了防汛工作的各个环节。开展汛前安全大检查，坚持了昼夜24小时防汛值班制度和领导带班制度；两水库管理所和渠道管理所召开了有当地政府和村社参加的防洪联系会，落实了群防抢险机构和人员；充分发挥防汛测报网系统和信息系统功能等，迅速、科学传递雨情、水情，采取有力措施，确保水利工程安全度汛。 4、加强财务管理。财务管理严格按规范进行，财务制度健全，无违反财经纪律的现象发生。 5、强化安全生产管理，无责任事故。一是层层年初签订了责任书，落实了责任人和管理人员及治安、保卫、消防和安全生产的防范措施和管理制度；二是组织了全局安全大检查及工程防汛安全检查，查隐患，督整改，确保工程运行安全；三是组织全局职工学习《安全生产法》，提高职工的安全生产素质和安全应急应变能力；四是开展了“安全生产月”活动，对我局工程安全、供水安全、防洪安全、车辆运行、消防安全等进行了排查和整改，以确保单位生产安全，上半年无安全责任事故发生。 6、认真做好了目标管理、政务督办、公文处理、政务信息、信访、档案、参会与值班等工作。及时下达了我局2012年度内部目标任务及考核办法。按上级要求开展了政务督办工作，做到了对上对下无拖拉、推诿现象。公文处理按规范进行，运转正常；准确、及时地向厅反馈了我局重要工作情况。 四、讲文明，树新风 1、进一步开展“讲文明、树新风”活动，改进机关工作作风，工作秩序良好。积极组织职工开展社会公益活动和扶贫济困活动，上半年，组织职工参加“献爱心一元钱工程”助学捐款活动。 2、狠抓社会治安综合治理工作，继续保持“省级综治模范单位”称号。 3、制定了认真开展计划生育工作，签订了计生责任书5份，无违反计划生育的人和事发生。 4、强化硬件设施，大力美化环境，保持了“省级卫生先进单位”称号，制定