2013年文明创建实施方案.docVIP

县疾控中心2013年文明创建实施方案 指导思想 创建工作以党的十八大精神指导，以社会主义核心价值体系为根本，以构建“和谐疾控 文明单位”为主题，广泛开展群众性的精神文明创建活动，全面提高干部职工文明素养，牢固树立公共卫生行业文明新形象，促进本单位精神文明建设再上新台阶 。 创建目标 争创本年度县级、市级文明单位和湖北省疾控文明号。 创建内容及措施 一、加强行业作风建设。 坚持理论学习制度。把政治理论学习与法律法规的学习、业务知识培训放在同等位置，坚持用科学的理论武装头脑。 持续推进政风行风建设。进一步落实和健全政务公开制度，健立政风、行风建设长效机制，为文明行业创建打好基础。严格执行县卫生局落实中央“八项规定”和“六条禁令”的“十不准”。 大力开展治庸问责工作，着力解决党员干部队伍中存在 的“庸懒散软”等突出问题。通过治庸提能力、治懒增效率、 治散正风气、治软鼓干劲，进一步强化党员干部能力岗位意识、 危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，促进广大职工精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升。 二、完善文明创建长效机制。 广泛开展志愿者服务活动。宣传“学习雷锋、奉献 他人、提升自己”的志愿服务理念，扎实开展关爱他人、关爱 社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动，在广大医务人员中 倡导团结、友爱、互助的道德风尚，踊跃报名参与无偿献血、 城镇居民健康教育、邻里互助等活动，服务他人、奉献社会。 开展送医下乡和扶贫帮困活动。开展送医、送药、送技术、送温暖活动，积极运筹、广开渠道， 加大结对帮扶村工作力度， 努力把结对村建成美丽乡村和“幸福村落”。 扎实推进“道德讲堂”宣讲活动。继续规范“道德讲堂” 建设，重点抓好“五个一”，即一堂、一队、一牌、一桌、一传播。开展“五有”达标活动，即有道德讲堂，场所固定；有经常化的活动；有规范化的流程；有道德讲堂统一标识和相关道德文化氛围布置；有活动记录本，有电子档案，做到“一堂一档”。 三、加强思想道德建设。 积极培育先进疾控文化。深入开展疾控文化建设，充分 发挥疾控文化的育人、导向、激励和凝聚作用，扎实开展廉政 文化建设，营造“廉为荣、贪为耻”的廉政文化氛围。积极培育具备时代特点的行业文化，培养职工团队精神。 广泛开展“讲文明树新风”活动。围绕培育社会主义核 心价值观、社会道德行为规范和生态文明建设，大兴文明礼仪、读书学习、勤俭节约之风，继续开展文明服务、文明引导、文明餐桌和文明传播等行动。 积极推荐道德模范。动员群众参与推荐评选身边好人和道德模范，运用媒体报道、文艺作品、道德讲堂、基层巡讲及座谈等多种形式大力宣传身边好人和道德模范的感人事迹与崇高精神。 创建工作要求 加强领导，精心组织。“一把手”亲自抓，分管负责人具体管，建立起完整的创建组织体系，制定详细的创建计划，明确分工，落实责任，确保创建工作有序推进。 稳步推进，注重成效。结合工作实际，召开创建工作分析会，重点查找创建薄弱环节，积极加以整改提高，运用创建先进典型经验，树立先进创建榜样，形成比学赶超的良好氛围；同时，要不断完善考核体系，健全奖惩制度，落实整改措施，及时总结经验，扎实推进创建工作的规范有序开展。 创新机制，巩固成果。在创建工作中不断总结新经验、研究新情况、探索新方法、解决新问题，使文明创建工作常抓常新。通过观念创新，方法创新，机制创新，将文明创建工作植根在每一个职工心中，通过创新来推动文明创建工作的健康发展并把文明创建的各项工作真正落到实处，以达到争创本年度县级、市级文明单位和湖北省疾控文明号的创建目标。 1