济源市2015年第一季度人力资源市场.docVIP

济源市2013年第一季度人力资源市场 供求状况分析报告 一、2013年第一季度全市总体概况（见表1） 2013年第一季度通过每月对我市产业集聚区重点企业用工情况调查服务，以及汇总用人单位通过人力资源市场招聘数据，第一季度共提供就业岗位约1.12万个，进入人力资源市场的求职者约1.39万人。求人倍率为0.80（求人倍率=需求人数/求职人数）。 表1：2013年第一季度济源市人力资源市场整体供求状况 　 需求人数（人） 求职人数（人） 求人倍率 本期有效数 11173 13899 0.80 2013年第一季度济源市人力资源市场职业供求状况主要呈现以下特征： 1、总体而言，人力资源市场供求总体呈上升趋势。用工需求和求职人数分别比去年同期增长1.14倍和1.27倍，求人倍率0.80（岗位空缺和求职人数的比为0.80），人力资源处于供略大于求的状态。 2、就业岗位主要集中在第二和第三产业，两个产业所提供的岗位占岗位总需求的99.65%。第二产业中的制造业和电力、热力燃气及水的生产和供应业需求人数占需求总数的67.9%；第三产业中的批发和零售业、住宿餐饮旅游业需求人数占需求总数的14.27%。而第一产业中的农林牧渔业提供岗位只占岗位需求总数的0.35%。第三产业需求比重和去年相比上升了11.73个百分点，为社会提供了大量的就业岗位，社会新增就业人员在加快向以服务业为主的第三产业转移。 3、本年第一季度富士康、伊利没有大量的用工需求，在一定程度上缓解了其它企业招工难问题。用人单位薪资水平与同期相比略有提升。劳动者薪酬依然是社会关注的热点和焦点。 4、据统计，本年第一季度外来人员1989人，是去年同期的5.75倍，占求职总人数的14.30%，吸纳外地市劳动力较去年同期相比有大幅度的提高，主要原因是富士康、伊利入驻，优化了我市产业结构，吸引了大量外埠人员到我市就业。 5、从人力资源市场供求发展规律来看，春节后是市场供需的传统旺季，通过城乡居民就业大型专场招聘会，市场供求趋于稳定，春节期间的阶段性用工紧缺基本得到缓解。 二、产业、行业劳动力需求状况 1、产业（见表2） 从产业需求看，第二产业和第三产业需求人数较多，占总需求人数的99.65%；第一产业需求人数只占需求总数的0.35%。就业岗位主要集中在第二、第三产业。 表2：按产业分组的需求人数 产业 需求人数（人） 所占比重% 第一产业 39 0.35 第二产业 8128 72.75 第三产业 3006 26.90 合计 11173 100.00 2、行业（见表3） 从行业需求看，用工需求最大的前五个行业分别是:制造业、批发和零售业、住宿餐饮旅游业、采矿业、电力、热力燃气及水的生产和供应业。制造业、批发和零售业、住宿餐饮旅游业的用人需求比重总和达78.66，仍是市场岗位需求的主导行业。 表3：按行业分组的需求人数 行业 需求人数 所占比重% 农林牧渔业 39 0.35 采矿业 542 4.85 制造业 7149 63.99 其中：有色金属冶炼 1349 12.07 机械加工 1222 10.94 电子电器 1052 9.42 化工 971 8.69 服装加工 949 8.49 建材 57 0.51 食品加工 798 7.14 生物医药 155 1.39 非金属矿物制品 431 3.86 其他 289 2.59 电力、热力燃气及水的生产和供应业 437 3.91 交通运输、仓储和邮政业 25 0.22 信息传输、计算机服务和软件业 56 0.54 批发和零售业 967 8.61 住宿、餐饮、旅游 632 5.66 金融、保险 203 1.82 房地产业 208 1.86 租赁和商务服务业 411 3.68 居民服务和其他服务业 149 1.33 教育 40 0.36 卫生、社会保障和社会福利业 112 1.00 文化、体育和娱乐业 203 1.82 合计 11173 100.00 三、用人单位需求状况（见表4） 从用人单位需求看，企业的用人需求6562人，占总需求的58.73%，个体经营的用人需求3619人，占总需求的32.39%，机关、事业单位、其他的用人需求992人，占总需求的8.88%。企业用人需求仍占主体地位。 表4：按用人单位性质分组的劳动力的需求人数 单位性质 需求人数（人） 所占比重（%） 企业 6562 58.73 个体经营 3619 32.39 事业 306 2.74 机关 19 0.17 其他 667 5.97 合计 11173 100.00 四、按职业分类供求情况分析（见表5） 从各类职业需求情