~1、14~锅炉副操作工岗位责任制.docVIP

锅炉副操作工岗位责任制 一、在车间主任和主操作工安排下，认真做好各项工作，严格执行各项规章制度，确保锅炉安全、可靠、稳定运行； 二、按时上、下班，不迟到不早退，遵守请假制度。不脱岗、漏岗、睡岗、窜岗，做到喝酒不上岗，保证安全生产； 三、在岗位上的司炉工首先检查锅炉房的所有设备附件、管道发现问题及时处理或向车间主任和机修工汇报；每班根据工艺指标，及时进行排污工序，做到操作无误，保证人身安全和设备安全； 四、认真填写各项运行、检查记录，保证锅炉供气与供热参数，同时对设备进行维护、保养，锅炉不得带病运行和超压运行； 五、遇到设备检修、更换、加油等工作时，要积极主动配合机修工处理； 六、做好锅炉房室内室外的环境卫生、设备卫生，要经常保持一个干净、整齐的工作环境。 七、完成车间安排的临时任务。 锅炉车间主任岗位责任制 一、锅炉车间主任必须熟悉掌握生产区生活区锅炉的性能、原理、管道布置、电控原理。必须牢记锅炉安全运行的各项数据和安全操作制度； 二、要带领车间员工组织技术培训和安全教育，贯彻公司执行国家有关锅炉安全管理制度的各项规章制度，在车间全面推行质量标准化管理，确保锅炉安全，高效长期运行； 三、车间主任每天要对锅炉换热站、空气加热器、鼓引风机、水处理、消烟除尘设备进行巡检，发现问题要及时安排处理； 四、车间主任要对锅炉操作岗位进行抽查和突击检查，对漏岗、窜岗、睡岗、脱岗和喝酒上岗员工进行现场处理，并要当班做出经济处罚； 五、车间主任要组织召开班前会，以提高员工和自身的政治和业务素质，努力创造一个和谐、文明的生产环境； 六、对锅炉附属设备安全正常运行，及人身安全负责； 七、完成上级领导安排的各种临时任务。 水处理岗位工艺指标 一、压力： 原水泵压力为： 0.25-0.35MPa 高压水泵压力为：1.1-1.5MPa 钠床进口压力为：0.175MPa 反渗透压力为： 1.1-1.5MPa 二、软水硬度： 软水硬度为： ≤0.03 锅炉炉水碱度为：6-26 PH值为： 10-12 三、软水池水位： 软水池水位保持在2/3以上不溢流 锅炉车间主操作工岗位责任制 一、在车间主任的领导下，认真完成好车间主任安排的各项工作任务，安排好当班人员，组织开好班前会，每班必须安排讲明安全生产、文明生产的措施方案，并写在记录本上； 二、负责当班工艺指标的执行情况，严格、认真填写好交接班记录和岗位报表，燃料消耗数量；每班根据工艺指标，及时进行排污工序； 三、严格执行交接班制度，每天接班首先检查工艺指标和所有设备，若发现问题应及时处理，或及时向车间主任和机修工反映并协助机修工共同解决，保证锅炉正常运行； 四、按时上、下班，不迟到不早退，遵守请假制度，不脱岗、漏岗、睡岗、窜岗、不喝酒上岗。 五、每天接班后首先巡回检查，对各个设备的运转情况，煤质、煤量做到心中有数，并填写好运行、检查记录； 六、搞好车间内、外的环境卫生、设备卫生，保持屋内、外各个角落的清洁； 七、认真组织当班操作工学习有关锅炉安全操作规程，不断提高全员技术素质。 锅炉车间机修工岗位责任制 一、负责锅炉换热站、空气加热器、鼓风机、出渣机、水处理、各类管道、闸门、水泵的维护修理工作。确保锅炉安全、可靠运行； 二、必须保持每天上班首先巡回检查锅炉房的各个机组是否运行正常，有无异声、异味、异温、缺油等，及时消除隐患，保持完好； 三、随时检查锅炉人孔、手孔、受压部件是否有泄露、变形等异常情况，出现问题及时修复处理； 四、每月1、10、20日向车间主任及时提供锅炉、管道、换热站、水处理、运输工器具的备品、备件工具、材料计划； 五、定期向车间主任（旬、月）提出设备检修、维修计划。 六、对设备及各系统的检修要有记录，并定时向车间主任，及有关领导汇报。 七、完成领导安排的临时任务。 锅炉车间上煤、出渣工岗位责任制 一、认真学习锅炉有关安全规章制度，掌握操作技术，不断提高业务技术水平； 二、在车间主操作工安排下，认真完成好各项任务，确保锅炉使用合格燃料，正常运行、正常供汽； 三、按时上下班，不迟到早退，按时认真填写当班煤耗，不弄虚作假，不喝酒上岗，有问题及时与主操工、维修工取得联系； 四、严格执行交接班制度，对岗位所属工具和设备运行情况交接清楚； 五、搞好本班文明卫生工作，对煤场、渣场要在车间主操作工安排下经常使煤、渣场规范整洁。 锅炉岗位工工艺指标 一、锅炉水位：波动范围不超过中心水位±25mm； 二、压力： 锅炉压力：0.7-0.9MPa； 分气缸压力：0.1-0.4MPa（出口）； 汽水换热生活水压力：0.1-0.4MPa； 汽水换热采暖蒸汽压力：0.1-0.4MPa； 三、温度： 汽水换热生活用水温度：70-80℃; 采暖汽水换热用出口温度：80-90℃; 四、碱度： 锅炉炉水碱