浅析当涂县中小企业的员工技能培养与能力发展.docVIP

浅析当涂县中小企业的员工技能培养与能力发展 存在的问题及对策 摘 要：随着战略人力资源管理时代的到来，员工开发在我企业在员工方面由于起步较晚，还存在很多不足之处随着战略人力资源管理时代的到来，员工开发在提升员工技能和素质、增强企业核心竞争力等方面具有重要作用。在我，员工已逐渐在人力资源管理中成为一个不可或缺的环节2006年，实现工农业总产值32.8亿元，其中工业产值30.9亿元，财政收入1.01亿元，农民人均纯收入5398元。2007年1—5月实现企业总产值16.90亿元，其中工业产值16.28亿元，完成财政收入3298万元，目前，全镇已形成刃模具、机床和筑路工程机械配件生产三大支柱产业，有工业企业430多家，其中年销售收入超500万元的60家，年上交税收超100万元的近20家，拥有自营出口权的企业24家，直接出口创汇企业6家，马鞍山市“专、精、特、新”企业14家，有省著名商标和名牌产品11个，产业工人1.8万名，推销员1.3万名，在全国各大中城市设有销售门市部200多个，既是“全国乡镇企业东西合作示范区”，又是“国家星火技术密集区”。工业集中区起步区5.5平方公里建设初具规模，落户企业320多家，已成为安徽省机械制造产业集群之一、镇域经济快速增长的最强引挚。 通常最佳的工作效率来自于高涨的工作热情，我们很难想象，一个对工作兴趣淡薄的人会全心地投入工作，得到很好的工作效果。