SK股份有限公司行政+人力资源+财务管理管理制度汇编【精品实用参考资料】14.pdfVIP

SK股份有限公司行政 + + 人力资源 财务管理 管理制度汇编 目 录 目 录1 第一编4 行政管理制度4 第一章 文件管理制度5 第二章 档案管理制度8 第三章 印章使用管理规定12 第四章 证照管理制度14 第五章 证明函管理制度15 第六章 会议管理制度15 第七章 物资管理规定16 第八章 公司车辆管理规定17 第九章 考勤管理制度18 第十章 出差管理制度19 第十一章 通讯费用管理制度21 第十二章 非工程采购及收货管理制度21 第十三章 库房管理办法22 第二编27 人力资源管理制度27 第一章 总则28 第二章 录用28 第三章 员工管理32 第四章 薪酬及福利33 第五章 休假34 第六章 保密管理规定37 第七章 员工培训38 第八章 奖励38 第九章 处分39 第十章 附则39 附：培训制度40 第一章 总则40 第二章 培训管理功能40 第三章 培训工作程序42 第四章 部门培训43 第五章 晋职培训43 第六章 专题培训44 第七章 层级培训44 第八章 培训管理45 第九章 培训档案管理45 第十章 培训评价45 第十一章 培训纪律45 第三编47 财务管理制度47 第一章 物资管理办法48 第二章 借款、报销流程及办法51 第四编54 合同管理办法54 附件1: 业务类合同管理办法60 第一章 总则60 第二章 业务类合同（或协议）类别60 第三章 标准合同60 第四章 合同审批权限60 第五章 业务合同（或协议）签订流程62 第六章 业务类合同档案管理62 附件二：工程合同管理办法63 第一章 总则63 第二章 合同的签订、变更、解除和履行63 第三章 合同档案管理67 第五编69 网络运行维护管理办法69 第一章 总则70 第二章 管理运行维护工作基本制度71 第三章 设备管理80 第四章 机房管理82 第五章 网管维护管理95 第六章 质量管理98 附件一 网络设备维护管理记录101 附件二：IP故障处理流程107 第一编 行政管理制度 第一章 文件管理制度 第一节 总则 一、为适应公司全方位规范化科学管理，做好公司文件管理工作，使之规范化和 制度化，特制定本制度。 二、公司文件是传达方针政策，发布公司行政规章制度、指示、请示和答复问题、 指导商洽工作、报告情况、交流信息的重要工具。因此，必须认真做好文件 的管理工作，有效地为公司发展服务。 三、公司全体员工都应发扬深入调查、联系群众、结合实际、实事求是和认真负 责的工作作风，努力提高文件质量和处理效率。 四、文件处理必须做到准确、及时、安全，严格按照规定的时限和要求完成。公 司文件由总经办统一发放、传递、用印、保管和立卷归档。 第二节 文件分类 一、规定。发布重要的行政规章制度，采取重大的强制性行政措施，用 “规定”。 二、决定、决议。对重要事项或重大行动做出安排，用 “决定”。经会议讨论通 过并要求贯彻的事项，用 “决议”。