2015年市级机关工作目标申报表.docVIP

2007年市级机关工作目标申报表 填报单位（印）：温州市总工会 分类 目标编号 工作目标内容 基本分 附件4中市委市政府2007年重要工作责任制的页码 重要工作责任制重点目标 1 深化“和馨行动”，积极配合有关部门做好劳动执法检查工作，建立工会对企业欠薪按月报告制度，督促落实最低工资标准制度。广泛开展创建“劳动关系和谐企业”活动，参与创建活动的已建工会企业达75%以上。督促落实“全面推进劳动合同制度实施三年行动计划”，深化为新温州人送文化活动，加强非公有制企业文化建设，丰富新温州人的业余文化生活。 7分 第15页 职能 目标 1 大力加强工会维权机制建设，建立健全区域性劳动争议调解处理机制、工会法律援助机制和工会劳动关系预警机制。年内，已建工会企业集体合同签订率达95%以上，规模以上建会企业工资集体协商签订率达90%以上。推动建立和完善企业职工基本保险制度，深入实施送温暖工程，维护农民工的合法权益，增强帮扶工作的有效性。广泛开展非公企业后勤生活保障活动，为农民工安居乐业创造条件。职工医疗互助工作有新进展。 7分 2 开展“非公有制企业工会建设年”活动，实现非公企业包括外商投资企业工会组建工作的新突破。年内，完成90%以上规模企业组建工会的目标，外资企业工会组建率达80%。进一步落实《组织农民工加入工会的实施办法》，完成50%的农民工入会的目标。加快镇乡（街道）建立一级地方总工会的步伐，完成行业、社区工会组建任务。 7分 3 深入开展党建带工建新一轮“三级联创”活动，贯彻落实全总《企业工会工作条例》，增强企业工会活力，发挥企业工会作用，完成合格“职工之家”建设目标。健全和完善以职代会为基本形式的企事业民主管理和厂务公开制度，推动职代会制度向非公企业延伸，完成职代会和厂务公开制度建立目标。建立基层工会组织建设情况动态管理，完成省总下达的工会主席和上岗培训率。 7分 4 广泛深入开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐促发展”竞赛活动，深化劳动竞赛，已建工会规模以上企业开展劳动竞赛率达60%。抓好职工职业技能提升工程，组织开展好市（省）级若干项职工技能大赛。继续开展重点建设立功竞赛活动，深入实施女职工“建功立业工程”。加强各级各类劳动模范的评选和管理工作，按规定落实劳模待遇。 7分 5 扩大“安康杯”竞赛活动，独立建工会企业参赛面达2000家，已建工会的450家规模以上企业实施工会主动参与安全生产工作。认真做好职业技能带头人的评选工作。广泛开展“手拉手为农民工送安全卫生知识”活动。以强化监督为目标，进一步健全工会劳动保护工作网络和工作制度。推动实施基层职工参加意外伤害、女职工特殊疾病、职工重大疾病互助保障计划的实施。努力完成市总工会2007年招商选资职能服务指标。 7分 6 深入实施职工素质工程，继续开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，提升职工的文化、技能素质和职业道德素质。大力宣传、弘扬劳模精神，充分发挥劳模在“三个温州”建设中的示范、导向作用。扎实开展“五五”普法宣传教育活动。 7分 7 加强工会新闻宣传工作，积极宣传工人阶级和工会工作，进一步扩大宣传的社会影响。开展“五一”系列活动，营造好“劳动光荣、创造伟大”的社会氛围。推动职工和谐文化的建设与发展，为职工构建展示知识和才艺的平台。加强各级工人文化宫、职工俱乐部建设，发挥职工文化阵地作用，丰富职工群众的精神文化生活。广泛组织职工开展迎奥运健身系列活动。 7分 8 开展基层工会财务规范化建设，进一步强化工会经费管理。完成2007年度工会经费考核目标，推进工会经费收入的持续增长。认真执行国家和工会财经纪律和财务制度，经费使用合理。加强工会经费审查、审计工作。 7分 9 认真开好市工会“十三大”。进一步加强工会自身建设和机关效能建设，抓好各级各类工会干部培训、教育工作。加强工会女职委建设，积极维护女职工合法权益和特殊利益。重视理论政策研究和工运研究，加强工会重点课题调研工作。办好《温州工会信息》、《温州工会网》。 7分 联系人：陈建新 联系电话 手机号码 2007年 6 月 18日