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管理干部见习期业绩合同表.doc
管理干部见习期业绩合同表
受约人姓名： 发约人姓名：
岗 位： 职 位：
合同有效期： 签 署日 期：
业绩考核内容 关键业绩指标 权重 考核标准 见习期
合同目标 工作指标 1.见习期工作完成率 50% （完成目标/制定目标）×权重 ≥5 管理指标 1.上级评价 50% 30% 《上级评估问卷》/100×权重 ≥1.2 2.员工督导 50% 《下级评估问卷》/100×权重 ≥2 3.部门协作 20% 《相关部门评估问卷》/100×权重 ≥0.8 见习期主要工作目标
序号 完成时限 完成内容/标准 完成后确认 1 2 3 4 5 6 7 8 受约人签名： 发约人签名：
评分说明：
是否转正 关键业绩指标评分结果 按期转正 见习期工作完成率≥5 上级评价≥1.2 员工督导≥2 部门协作≥0.8 延期再作考评 见习期工作完成率≥5 0.9≤上级评价＜1.2 1.5≤员工督导＜2 0.6≤部门协作＜0.8 调离本管理岗位 以上五项业绩指标任一项都未达到以上任一种评分结果
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