2015年小高职务任职资格量化评分表.DOCVIP

2010年小高职务任职资格量化评分表 报送单位： 拟评审职务名称： 申 报 学 科 姓 名 性 别 出生 年月 工作 时间 从教 时间 党政 职务 教 龄 职称 及时间 前学历 现学历 继续教育 班主任 年限 其他教育教学管 理 年 限 学历 何时毕业于 何校何专业 学历 何时毕业于 何校何专业 进修学时 公共课 教师证书 计算机 类别及最 低控制分 综合 评分 学 科 评审组 意 见 主审人签名： 学科组长签名： 仲裁人签名： 仲裁组长签名： 评审类别对照表 评审 类别 学历、专业工作（教龄）年限及任职年限 最低控 制分 Ａ 1、获得研究生学历或硕士学位后，从事教学工作满6年。 70 2、获得大学专科学历后，取得小学一级教师专业技术资格并受聘小学一级教师职务8年以上。 3、获得大学专科学历后，取得小学一级教师专业技术资格并受聘小学一级教师职务6年以上，且09年底前获得大学本科学历。 4、获得大学专科以上学历后，取得小学一级教师专业技术资格并受聘小学一级教师职务4年以上，且共受聘小学一级10年以上。 Ｂ 1、获得研究生学历或硕士学位后，从事教学工作满4年。 73 2、获得大学专科学历后，取得小学一级教师专业技术资格并受聘小学一级教师职务6年以上。 3、获得大学专科学历后，取得小学一级教师专业技术资格并受聘小学一级教师职务4年以上，且09年底前获得大学本科学历。 4、获得大学专科以上学历后，取得小学一级教师专业技术资格并受聘小学一级教师职务4年以上，且共受聘小学一级8年以上。 Ｃ 1、获得研究生学历或硕士学位后，从事教学工作满2年。 76 2、获得大学专科以上学历后，取得小学一级教师专业技术资格并受聘小学一级教师职务4年以上。 Ｄ 1、获得中师学历后，从事教学工作15年以上，取得小学一级教师专业技术资格并受聘小学一级教师职务6年以上。 79 各 项 评 分 参 照 表 项目 基 本 分 加 分 得分 总分 (权重) 加分 小计 学识水平 15% 1、双本科生，研究生 100分 2、大学本科毕业生 95分 3、取得双专科毕业证书 90分 4、大学专科毕业生 85分 5、中师学历 80分 参加学历提高教育学习一年以上或取得单科结业证书6门以上：加2分 加分记录： 教育工作30% 从教以来 1、任班主任7年及以上 76分 2、任班主任5年及以上 74分. 3、任班主任3年及以上 72分 注：须含任现职以来2年 表彰 表彰级别 镇、校级 县级 地市级 省级 国家级 党委、政府、教育与人事部门 2 5 10 12 14 教育部门 4 8 10 12 考核 聘期内年终考核 一次优秀 二次优秀 三次优秀 四次优秀 五次优秀 加分值 2 4 6 8 10 加分记录：1. 2. 教 学 工 作 45% 教学能力测试得分 转换计分 90分及以上 75分 80分及以上 74分 70分及以上 73分 60分及以上 72分 60分以下 取消参评资格 校级 县(市)区级 市级 省级 国家级 三 二 一 三 二 一 三 二 一 三 二 一 备课 优秀教案（含教具）评比 0.5 1 2 3 2 3 4 3 4 5 优秀教研组长、备课组长 1 3 6 课堂教学 学科优秀教师.学科带头人 2 6 10 青年名教师 8 12 优质课评比，基本功大赛 2 3 5 7 5 7 9 7 9 11 9 11 13 中青年教学能手.骨干教师 2 5 7 公开课.示范课获得好评 0.5 2 3 6 辅导奖（本人）.优秀教练员 1 2 1 2 3 2 3 4 3 4 5 教学实绩 等 次 五 四 三 二 一 近三年质量评估 2 4 6 8 10 加分记录：1. 2 3. 教研科研10% 有2篇及以上论文或经验总结（含教案）对教育教学