浅谈煤质分析技术培训.pdfVIP

第 1 期 煤 质 技 术 20 10 年 1 月 浅谈煤质分析技术培训 王 　丽 　华 ( 国家煤炭质量监督检验中心 , 北京 　1000 13) 摘 　要 : 结合煤质分析技术培训中存在的问题和认识误区 , 阐述了应重视煤质分析技术培训和保证 培训质量的相关对策 。 关键词 : 煤质 ; 煤质分析 ; 培训 中图分类号 : C93 1 　　　　文献标识码 : B 文章编号 : (20 10) 0 1003 102 Prel iminary discussion on technical training of coal analysis WAN G Lihua ( The N at ional Center of Coal Coke Qual ity S up erv is ion an d I nsp ect ion , B eij i ng 100013 , Chi na) Abstract : Relevant count ermea sures of t echnical t raining of coal analysi s and guarant eeing t raining qualit y were described in t hi s p ap er , combined wit h exi sting p roblem s and mi sunder st anding in coal qualit y t raining of analy si s. Key words : coal qualit y ; coal analysis ; t r ainin g 　　企业的竞争核心就是人才的竞争 , 拥有一批高 由此得到的数据才可靠 。笔者从事煤质分析技术专 ( ) 业务素质员工的企 事 业单位的竞争力无疑会大 业培训工作数年 , 想在此就有关煤质分析技术培训 大增强 , 而要让员工的工作达到专业的规格水准 , 的有关问题简单谈谈 自己的一些看法 。 则离不开严格培训 。培训是员工获得发展的重要途 1 　加强煤质分析技术培训的重视程度 径 , 通过培训可以使员工获得专业知识 , 掌握专业 技能和技巧 , 从而使员工的个人素质得到全面提 近几年 , 参加培训的人数逐年增加 , 大企业增 高 , 工作起来得心应手 , 工作质量有保证 。如果员 加的多 , 小企业增加的相对少些 。不是所有的单位 工的素质低下 , 工作中不断出错 , 将会对煤质管理 都主动要求培训的 , 相当一部分单位在需要进行资 带来困难 。通过培训 , 员工素质得以提高 , 工作有 质认定或应付上级单位检查时 , 为了拿到合格证书 条不紊地进行 , 从而可以大大减少管理人员的工作 不得已而进行培训 , 而不是来自其自身的动力 。有 量 , 也能使管理者的管理工作变得轻松愉快 , 因而 些单位可能是出于经费方面的考虑 , 只挑选一人或 ( ) 专业培训已被越来越多的企 事 业单位所重视 。 几人参加培训 , 再回去教其余