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機關表單簽核流程自動化基本規範
行政院研究發展考核委員會 彙編
九十一年七月
目 錄
壹、前言……………………………………………………………………… 1
貳、基本功能規範…………………………………………………………… 1
一、基本作業環境…………………………………………………… 1
二、基本功能範圍…………………………………………………… 1
三、系統功能………………………………………………………… 2
(一) 差勤管理作業………………………………………………… 2
(二) 會議室管理作業……………………………………………… 6
(三) 車輛管理作業………………………………………………… 7
(四) 領物管理作業………………………………………………… 8
(五) 線上說明作業………………………………………………… 9
(六) 資料備份及回復……………………………………………… 9
(七) 選用系統功能………………………………………………… 9
參、參考規範………………………………………………………………9壹、前言
行政院研考會為推動機關雙向互動、整合流程及流程改造,促進軟體發展,特委託台北市電腦公會召集廠商訂定「機關表單簽核流程自動化基本規範」,並列舉符合規範之廠商名錄及功能簡介廣為分發應用。
陸、基本規範
作業環境規範
WebBase平台。
基本功能範圍
系統功能
(一) 差勤管理作業
1、系統維護作業
(1) 基本資料維護:個人基本資料新增、修改與刪除維護,內容有使用者帳號、密碼、姓名、性別、身分證字號、出生年月日、單位、職稱、官職等、到職日、俸點、俸額、俸別、員工代號、代理人、代理期間、休假年資、全年可休假日數、去年休假保留日數、已領不休假加班費日數、職務類別(正式人員、約聘僱、技工、工友、司機)每小時加班費、刷卡別(彈性班、正常班或是免簽到)電子郵件帳號等。
(2)簽核流程設定:系統管理者可依各機關之實際需求更改各項表單之流程規則。
(3)年曆資料維護:可依人事行政局規定修改相關資料。
(4)密碼權限設定:系統管理者可依部門、業務及層級之不同,設定不同的權限(如主管、管理人員、員工等),並可新增、修改、刪除員工權限資料。
(5) 刷卡類別維護:可配合固定班或彈性上、下班制度,設定每天上、下班時間及遲到、早退、曠職的設定。
(6) 各項代碼維護(單位、職務、假別):可自行設定單位(組、室、會)及科代號名稱、職務代號、職務名稱及假別名稱。
(7) 修正刷卡及差假資料:因特殊情況的刷卡時間修正,此功能為被授權者才可使用。
(8) 出勤資料異動處理:臨時放假或某人、某時期特殊差勤資料的處理,此功能為被授權者才可使用。
2、人事資料轉入:
需具可轉入人事行政局人事系統基本資料功能,並具備兩種輸入介面:
(1)接收人事行政局人事系統匯出之基本資料,減少重新建檔時間。
(2)由使用者直接輸入其相關資料。
3、刷卡資料轉入:
(1)可定時或即時自動將刷卡原始資料傳回系統內處理;
(2)必要時亦可切換為手動處理。
4、差假申請作業:
機關人員經由WEB介面可透過瀏覽器處理簽核流程設定、刷卡資料轉入、差假線上申請、簽核、查詢、旅費申請、補助費申請及各項統計報表列印等作業:
(1)線上處理各種差假申請作業,並依機關內分層授權及人事規定,傳送相關人員簽核,若請假總日數超過相關規定時,應能顯示警告訊息。
(2)提供使用者取消或修改個人申請之差假單(主管未核准前)差假異動單(主管已核准)及忘記刷卡單等作業。
(3)差旅費、加班費及休假補助費申請:申請公出、出差、加班或休假後,系統應具列印差旅費申請單、加班費申請單或休假補助申請單功能,以辦理相關費用之核銷申請。
(4)提供群組或專案差假申請:因業務需多人一起請假,由一人以群組或專案方式,於請假人欄位選取單位內同仁(可多選)資料輸入群組差假單,一併傳送相關人員簽核。
(5)假別含出差、公出、加班、公假、休假、事假、病假、補休等。
(6)假單內容至少應包含假別、申請日期時間、差假起迄時間、差假事由、代理人等;假別、申請日期時間、差假起迄時間應提供下拉式選單;代理人應直接擷取職務代理人或以選單方式選取。
5、線上簽核作業:
主管批示差假單可逐筆批示、選擇或全部批示,若主管不核准可退回申請人重新修改或取消。
6、線上查詢作業:
(1)機關內人員可查詢每日刷卡紀錄、個人遲到早退統計及所請假別之時數、日數、審核流程、個人每月或年度差假狀況(假別、時間、事由與累積天數)取消差假查詢、代理期間查詢及不休假加班費查詢等。
(2)主管可查詢待批示假單及該單位每日、每月或每年同仁之差假狀況統計,並可列印報表。
7、統計報表作業:
(1)報表可在螢幕先行預覽,再行印出。
(2)可依員工部門別、職員別、差
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