劳动经济学（第三版）教学配套课件袁伦渠第5章人力资本.pdfVIP

21世纪高等院校经济学类教材新系 第5章 人力资本  5.1 人力资本投资  5.2 个人教育投资决策  5.3 企业培训投资决策  5.4 企业雇用成本与劳动力需求模型的修正  5.5 人力资本市场均衡 5.1 人力资本投资  5.1.1人力资本理论产生的简单回顾  5.1.2人力资本及其投资的含义  1.人力资本的含义  2.人力资本投资的含义 5.1 人力资本投资  5.1.3人力资本投资方式  1.普通教育  （1）间接性。  （2）迟效性。  （3）长期性。 5.1 人力资本投资  2.职业技术培训  3.健康维护  4.流动  5.1.4人力资本投资决策模式 5.2 个人教育投资决策  5.2.1学校教育投资的成本与收益  1.成本  2.收益  5.2.2教育投资决策模型 5.3 企业培训投资决策  5.3.1企业培训投资决策的一般模型  5.3.2企业培训的两种类型  5.3.3一般培训分析 5.3 企业培训投资决策  5.3.4特殊培训分析 5.4 企业雇用成本与劳动力需求模型的修 正  5.4.1雇用成本  5.4.2企业劳动力需求模型的修正 5.5 人力资本市场均衡  5.5.1人力资本投资需求曲线 5.5 人力资本市场均衡  5.5.2人力资本投资供给曲线 5.5 人力资本市场均衡  5.5.3人力资本投资的均衡