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临床教学工作岗位职责
包头医学院附属医院和教学医院科教科(或教学办)工作制度
1、在医院党委和行政的领导下负责医院的临床教学和学生管理工作。沟通、协调医院和包头医学院各有关部门及教研室之间的关系;
2、负责学院下达的各项教学和学生管理工作任务的具体落实;
3、协助医学院党委、团委做好学生党、团组织工作;
4、完成教学和学生管理文秘档案工作,处理日常教务和学生管理工作;
5、根据学院教务处及临床医学部下达的教学任务书,组织开课教研室主讲教师的聘任工作;
6、组织和协调学院教务处、临床医学部及各教研室的学生考试工作;
7、安排实习生到各实习科室的接送工作;
8、制定师资培训规划,安排各种进修培训;
9、完成任课教师带课酬金的预算和发放工作;
10、积极组织各教研室开展教学研究工作;
11、为各教研室创造条件,开展现代化教学(使用多媒体教学,制作多媒体课件等)。
教 学 研 究 室 工 作 暂 行 条 例
教学研究室(简称教研室)是高等院校组织教学、科学研究和师资培养等工作的基层组织。教研室的工作和建设,对保证和提高教学质量起着重要作用,为加强教学管理,更好地做好教研室工作特制定本条例。
第一条 教研室的基本任务是:贯彻执行党的教育方针和卫生工作方针;根据教学计划的规定,认真完成一门或几门课程的教学任务。不断提高教学质量;努力开展教学研究、科学研究工作和各级教师的培养提高工作,进行教学改革和教书育人;承担与本学科有关的其它实际工作。
第二条 教研室要贯彻执行党的知识分子政策.充分调动各级教师的积极性,团结一致,努力完成各项任务,在学术上要贯彻百花齐放、百家争鸣的方针,积极开展自由讨论,不断提高教学质量和学术水平。
第三条 教研室分属各系(部)领导。
第四条 教研室设主任1人,全面负责教研室的工作。根据需要可设副主任1人,协助主任工作。临床各学科的教研室主任一般兼任医院本临床科或专业科的科主任。教研室主任、副主任一般应由政治思想好、教学经验丰富、学术造诣较深的教师担任,并按上级有关规定任命。
教研室主任职责是:
1、领导和组织执行教学计划、选编教材,拟定教学基本要求、教学大纲和教案、编制教学日历、组织教学检查、开展教学法研究和教学改革等各项教学工作。
2、领导和组织制定科学研究计划,开展科学研究工作、组织各科研课题的实施并检查进行情况,积极开展学术活动,提高学术水平。
3、领导并组织各级教师的培养提高工作和研究生、进修生的培养工作。
4,领导所属技术室和资料室的建设与管理工作。
5、配合党支部做好本室成员的思想政治工作。负责并组织本教研室成员的考核工作(包括政治思想、业务水平和工作态度等),提出奖励和晋级的意见。
6、临床课教研室主任负责医院本临床科或本专业科的医疗工作。
7、主待教研室会议,教研室工作中的重大问题应提交教研室会议讨论。
8、贯彻和实施系(部)领导布置的有关工作。
教研室副主任协助主任完成所分担的工作.并对主任负责。
教研室主任具有如下权力:
1、对本教研室成员有招聘与解聘建议权,对调入、调出教研室的工作人员人事及有关部门应充分听取教研室主任的意见。
2、对本教研室的教学、科研经费有使用和支配权。
3、对本教研室各级人员的培养,首先由教研室主任提出意见,在经费许可的情况下要充分尊重教研室主任意见。
4、各级教师必须服从教研室主任的领导,完成分配的各项工作任务,教研室的重大问题在经过民主讨论,在广泛听取意见的基础上,主任有决定权。
5、参与学院的管理。学院每学期要开一次教研室主任会议、认真听取管理方面意见,学院的重大问题应向教研室主任通报。
第五条 教研室教师的职责
1、认真完成教学任务,切实保证教学质量,做到教书育人。各级教师均须承担一定量的教学工作。
2、各级教师应积极参加科学研究工作,完成一定的科学研究任务。努力学习业务知识,了解和掌握本学科的新成就和新进展,不断提高自己的学术水平和教学水平。
3、高年资教师有责任帮助指导低年资教师提高业务水平和教学水平。
4、各级教师都应承担并完成教研室分配的教学、行政工作或其它工作。
5、临床学科的教师应承担一定的医疗工作。
第六条 教研室可设兼职秘书一人,协助教研室主任工作,教研室秘书协助管理教学、科研和其它行政工作
第七条 课堂讲授是教学的基本形式,教师必须努力提高课堂讲授水平,为保证授课质量,课堂讲授一般应由讲师以上的教师担任,四年以上的助教可担任部分讲课任务.四年以下助教可进行培养性讲课。除临床课外,每门课程安排的任课教师不要过多,公共课、基础医学课一般不多于三人,专业课一般不多于六人,以免影响
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