造价人员的发展方向.docVIP

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  • 2017-08-17 发布于湖南
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造价人员的发展方向 随着国家建设工程的大范围展开,市场对造价人员的需求也随之大幅增加。造价人员关系着投资方的投入成本,关系着施工方的所获效益,他们在工程项目中的地位极为重要,加上造价行业进入门坎相对较低,未来收入相对可观,造价人员队伍愈来愈强大。然而,当更多的人员进入后却陷入了困惑。经过几年的磨练后不仅未能增强信心,反而却倍感压力。 其实,一个好的造价人员就像一个好的会计,不仅要有渊博的知识,更要有丰富的资历和不同的发展方向作为支撑。在每一个阶段有着不同的感受,在每一个阶段有着不同的定位。一个新入行的人员要在造价行业创出一片新天地,都应该经历以下过程,作以下的定位发展。 第一个过程为学习过程,发展方向为普通预算员。这是初入造价行业的首要阶段,即初步实践阶段。这个阶段主要做造价、漏项、定额等。这个阶段是由对定额不熟悉、对材料市场不敏感经常套错投标报价偏差大转变成慢慢熟悉,最后瓜熟蒂落,成为对基本的东西的掌握。但掌握到这个程度,较一个好的预算员来说,还有一段距离。作为普通预算人员如果有条件还应该在施工单位呆一呆。因为施工单位比别的单位更能接触施工项目的实际成本,更能学到东西。普通预算员可很好的掌握自己所学专业的工艺和有关预算的计算规则及操作流程,丰富基本知识,扩展专业,积累经验数据指标和感性知识。这样,基本功就更为扎实,可为日后成本的控制打下坚实基础。 第二个过程为提升过程,发展方向为

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